12月13日至14日,由中华全国总工会研究室指导,中国劳动关系学院、浙江省总工会、温州市人民政府主办的“职工成长 温州实践”2023年职工成长型社会试点建设全国研讨交流活动在温州举行。全国总工会、中国劳动关系学院、中国工运研究所、浙江省总工会、温州市人民政府等领导,有关专家学者和温州市首批职工成长型社会试点企业代表参加研讨会。
“职工成长 温州实践”2023年职工成长型社会试点建设全国研讨交流活动在温举行
会议指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自推动的一项重要改革,职工成长型社会是推动产改走深走实的创新载体,在温州试点具有重大的意义。
温州先行先试,在中国劳动关系学院等高端智库的智力支持下,全国首创“职工成长型社会”试点,高水平推动“学习型、技能型、奋斗型、共享型、和谐型”社会建设,努力实现“学有所成、技有所升、干有所值、创有所获、心有所依”。目前已有4个县(市、区)、6个街镇(园区)、30个企业、16个班组列为首批试点示范单位。温州还提出,到2025年,温州市实现县域职工成长型社会全覆盖,建成50个职工成长型镇街(园区)、100个职工成长型企业、300个职工成长型班组,全面增强职工的获得感、幸福感、安全感,持续建设更具凝聚力、吸引力、生命力的“千年商港·幸福温州”。
会议提到,本次温州职工成长型社会试点建设是全总智库研究中心与地方工会实践相结合的一次成功案例,是促进智库基地成果可持续应用和转化的一次重要尝试,推广示范性意义重大。
当天,还举行了全国总工会中国劳动关系学院智库研究基地授牌仪式,标志着中国劳动关系学院“智库研究基地”正式落户温州,这是温州市持续深化产业工人队伍建设改革的又一创新性举措。
中国劳动关系学院智库研究基地授牌
在主题沙龙环节,多位专家学者和温州市首批职工成长型社会试点企业代表围绕“职工成长 温州实践”等话题,进行了深入思考和交流分享。中国劳动关系学院党委副书记、校长傅德印作了《在新征程上谱写职工成长新篇章——温州市职工成长型社会建设的重大意义》主旨演讲。职工成长型社会是推动产业工人队伍建设改革深走实的创新载体,温州市试点建设职工成长型社会以来,中国劳动关系学院将该课题作为学校的首席课题。
“职工成长 温州实践”2023年职工成长型社会试点建设全国研讨交流活动主题沙龙现场
温州作为民营经济发祥地,从企业角度,如何构建职工与企业命运共同体,不断增强职工获得感、幸福感、安全感?大会上,多位试点企业代表依次登台分享了企业的试点建设方案,梳理建设过程中面临的重难点问题,并向专家请教相关的对策建议。
正泰集团工会副主席韩宝胜作为试点建设企业代表发言
华峰集团党委委员、党群办主任王升作为试点建设企业代表发言
浙江一鸣食品股份有限公司工会主席诸瑞纳作为试点建设企业代表发言
【潮新闻+】
温州市首批职工成长型社会建设试点名单
温州市首批职工成长型社会建设试点单位代表授牌
示范县试点(4个)
龙湾区
乐清市
瑞安市
永嘉县
温州市首批职工成长型社会建设试点单位代表授牌
示范街镇(园区)试点(6个)
鹿城区仰义街道
龙湾区星海街道
乐清市柳市镇
瑞安市莘塍街道
永嘉县瓯北街道
海经一一洞头区昆鹏街道
温州市首批职工成长型社会建设试点单位代表授牌
示范单位试点(30个)
康奈集团有限公司
浙江禾本科技股份有限公司
温州悦开工网络科技有限公司
奔腾激光(浙江)股份有限公司
浙江国技互联信息技术有限公司
泰昌集团有限公司
浙江森马服饰股份有限公司
温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司
浙江威欧希科技股份有限公司
温州金源新材料科技有限公司
德力西集团有限公司
浙江正秦电器股份有限公司
合兴集团有限公司
华峰集团有限公司
瑞立集团瑞安汽车零部件有限公司
永久科技有限公司
亚龙智能装备集团股份有限公司
浙江原野建设有限公司
育才控股集团股份有限公司
浙江天湖旅游股份有限公司
浙江一鸣食品股份有限公司
温州瑞尔金属制造有限公司
天信仪表集团
温州市康尔微晶器皿有限公司
温州宏丰特种材料有限公司
浙江恒亚电子科技有限公司
浙江曼瑞德舒适系统有限公司
温州理工学院
浙江安防职业技术学院
中国移动通信集团温州分公司
温州市首批职工成长型社会建设试点单位代表授牌
示范班组试点(16个)
浙江浪漫国际旅游有限公司电商部
温州市爱好笔业有限公司车床组
瓯海区消防救援大队牛山消防
温州维日康生物科技有限公司生产部
浙江东经科技云计算事业部
兰普电器股份有限公司焊接班组
万控智造股份有限公司信息中心
华电实业有限公司带电作业分中心
浙江希望机械有限公司装配B车间
永浪集团股份有限公司激光下料组
平阳申丰快递服务有限公司英雄操作组
泰顺三插溪水力发电生电部机电班
熊猫乳品集团股份有限公司炼乳车间
温州鑫泰新材料股份有限公司鑫泰片材技术班组
交运集团城西公交“红领巾”微公交品牌专线
中国电信温州分公司网络和信息安全管理部
“转载请注明出处”