10月31日,在2023宁波人才科技周开幕式上,宁波人才大脑(以下简称人才大脑)正式启用。
人才大脑实际上是一个人才整体智治平台,通过数字赋能,贯通了人才与人力资源、需求与供给、决策与服务,实现统一数据库管理。
目前,人才大脑已打通了22个部门,汇集各类用人主体134万家、各类人才243万人,并贯通17万条政策兑付信息和3500余个人才和科技项目信息,他紧紧依托宁波城市大脑,可实现数据实时更新。
这个人才大脑的功能非常丰富,突出的四大功能为——
精准画像。基于大数据分析平台的强大算力,对人才、单位、政策、项目进行一体化治理,形成一人一档、一企一档,对人才赋予了94类标签,对用人单位赋予了88类标签。
供需匹配。人才大脑集成了甬上乐业和全球人才云图,做到精准匹配供需双方。用人单位如有人才需求,可登录专家发现系统,填写输入个性化的人才需求,供给端数据库将启动海量搜索,为用人单位推荐Top5用人清单。同时,聚焦大学生引进工作,依托人才大脑强大的大数据分析能力,动态监测分析大学生引进数量和企业岗位需求,对行业人才来源最为集中的院校进行深度剖析。
决策支撑。结合业务需求,基于大数据强大的分析能力,构建政策预测等动态模型来赋能决策分析,提高决策科学化水平。例如,利用人才大脑对来甬超6个月的领军以上人才购房行为进行分析,可以看到,人才普遍是来甬3年后购房,面积集中在90-120平,主要分布在鄞州、镇海,为人才房集中建设提供参考。
精准服务。坚持需求导向,倾心打造人才综合服务门户,重点开发政策查询、服务超市、人才招聘、人才工程、揭榜挂帅、人才活动等6大模块,打造集政务、生活、科创等6大类24个服务事项的服务超市,为人才提供一站式服务,实现人才诉求实时响应、闭环解决。他能帮助人才不错过任何一个政策申报周期,方便人才快速找到可享政策,一键直达申报入口。同时,他还开发了精准推送功能,实现政策服务一键精准直达,变“人找政策”为“政策找人”。
人才大脑未来将在越来越多的数据积累和不断训练中,逐渐成长为一个“强筋骨、会思考、能决策、懂人才”的智慧大脑,赋能人才工作,助力宁波打造一流城市,跻身第一方阵。
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