义乌稠江：“三方协同”聚合力 党建引领破解基层“治理密码”

“消防通道被占用，存在严重的安全隐患。但‘停车难’也一直是社区的老大难问题，如何解决这个矛盾，是我们小区近两年的难题。今年，我们打开新思路，发挥‘三方协同’的作用，成功破解了这个难题，居民们纷纷拍手称好。”义乌市稠江街道锦都豪苑小区业委会主任应宝财在推进会现场介绍道。近期，稠江街道组织各共建委、社区分管组织领导、社区党务工作者，在锦都社区什锦馆召开稠江街道“三方协同”推进会。

据介绍，锦都社区通过召开民情议事会，了解到目前居民最关心的问题之一，就是消防通道被占用问题。在得知居民的需求之后，社区当即发挥“三红联动”工作机制的作用，在小区物业排摸、统计消防通道上车辆的基础信息后，支部党员和业委会成员带头发动党员和志愿者各自认领任务，挨家挨户上门宣传，为居民分析利弊，在遇到极少数不理解、不愿配合的住户时，小区红色楼道长、党员、业委会成员、物业工作人员轮番上门做思想工作。最终，在小区、业委会、物业三方的协同合作下，小区楼宇间的内部道路被完全腾出，人车实现半分离，生命通道被疏通，解决了这个困扰居民多年的难题。这是锦都社区以“三红联动”推动“三方协同”治理模式的一个缩影。

在该模式的运行下，锦都社区已启动了摄影、声乐、越剧、书法等18个“乐享”项目，开展“社区文化节”等文体活动每年达300余场，共解决小区内大大小小矛盾纠纷几十件，圆满完成民生实事34项，赢得了居民的口碑。

推进会上，稠江街道党工委委员季国强对“三方协同”工作进行了重点部署。他强调，要推进组织协同，突出社区党组织的领导作用，夯实小区网格基础，培育党员骨干队伍，推行交叉任职，建立健全小区“三方协同”组织体系。要推进机制协同，发挥党建引领，业委会、物业公司跟进，完善联席会议、红色楼道长、在职党员进社区等协同制度，通过制度管好小区的人、小区的钱、小区的事。要推进要素协同，探索“强社惠民”集成改革，谋划成立街道“强社公司”，巩固扩大社区合伙人、项目主理人等实践成果，以空间、服务、资源等多元要素拓展社区增收渠道，增强社区发展内生动力。要推进服务协同，聚焦共建共享，突出“一老一小”，完善公共设施建设，围绕居民群众需求提供更优质的协同服务，真正实现“群众需求事事有回应”。

会上，参会人员共同研讨《住宅小区三方协同治理规范》义乌地方标准并作交流。