温情！海宁一企业连续10年给职工子女发奖学金

“非常感谢公司的关怀！”日前，华纬纺织职工沈强面带笑容地从海宁经编园华纬纺织有限公司的五楼会议室内走了出来，他告诉记者，他的儿子沈朱宇今年刚刚参加高考，考上了浙江交通职业技术学院，领取到了来自华纬纺织发放的职工子女升学奖，而今年，与沈强家一样享受到这份温暖的，还有另外4户华纬纺织职工家庭。

据了解，华纬纺织职工子女升学奖设立于2013年，至今已连续发放了十个年头。从2013年起，每年凡是有孩子考上大学的华纬纺织职工，只要工作年限满一年，无论子女是否在海宁参加高考，都可以享受到职工子女升学奖。“我们的发放标准是专科800元，本科1500元，985、211高校2000元。”华纬纺织相关负责人介绍。

截至今年，华纬纺织职工子女升学奖的受惠家庭数量已达30余户，累计发放奖金已超过5万元。“我们家孩子是双胞胎，所以在孩子考上大学那一年还拿到了双份升学奖呢。”华纬纺织相关负责人笑着和记者说，在华纬纺织平均每年都有四到五名职工子女能拿到升学奖，大部分职工子女都能亲自来感受这份喜悦，一部分在外省学习生活不方便过来的，公司也会邀请职工代领。

“今年我们在职工子女升学奖发放后，还增加了一个特别的环节！”企业相关负责人透露，他们邀请来到现场的职工子女们去自己父母亲工作过的地方看一看，亲身体验一下父母工作的不易。

记者跟随职工子女们的脚步来到了企业的检测室、织造车间、整经车间，孩子们对父母亲的工作环境都十分好奇，而其中一名职工子女对检测室内仪器设备似乎格外感兴趣，这引起了记者的注意。

“我大学选择的就是纺织检测专业，今天参观了这里的检测室，让我对即将开启的大学生活充满期待。”顾晓妍是华纬纺织职工朱建成的女儿，也是当天来现场领取升学奖的职工子女之一。她边参观检测室边告诉记者，拿到升学奖是对自己努力的肯定，一直以来自己都对父亲所从事的纺织工作非常感兴趣，这次大学志愿填报能选择纺织检测专业也算是实现了自己的梦想。

“企业的发展根基在于人才，我们连续十年坚持发放职工子女升学奖，一方面是作为企业职工的一项福利，另一方面也是为了体现企业对人才对教育的尊重。”华纬纺织相关负责人表示，希望借助升学奖进一步影响职工家庭，重视对自己子女的教育，也希望华纬的每一位职工子女有朝一日都能在学业上有所成就，寻找到自己想要的人生。