日前,浙江省交通集团舟山管理中心舟山收费中心所党支部坚定“示范党支部”建设目标,抓实理论武装,做实党建引领,落实清廉建设,不断推动中心所工作出亮点、创特色、见成效。
抓实理论武装,把握党建“主基调”。将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前的首要政治任务,推进“四个一”学习制度,通过日常自学、主题研讨、专题党课、读书分享会四种形式,实现理论学习进步。落实调查研究要求,采用座谈交流、问卷调研等方式征集问题和建议,目前已解决云收费系统运行维护等 7 项问题。前往南洞艺谷开展“寻迹溯源学思想促践行”,实地探访南洞艺谷牢记习近平总书记嘱托、深化美丽乡村建设、提升群众生活水平的发展之路。
做实党建引领,打造发展“主阵地”。以“党建强、服务优、活力足、经营强、美誉度高”示范站所创建目标为导向,重点聚焦数字化改革,着力打破管理壁垒,成功打造数据联通、管理高效的“掌上收费站”,共创建电子表单 110 个、仪表盘 69 个,流程再造 21 个,实现日常工作数智管控全覆盖。以舟山管理中心“同心桥”党建联盟为载体,联合高速交警大队、高速公路执法队等单位,携手推进入口安全管控、ETC 推广发行等重点工作。启动“舢之才”专项培养计划,“海之燕”班组荣获第九届中国路姐团队荣誉。
落实清廉建设,构建基层“新风尚”。依托公司智鼎管家平台, 推进“线下常态式+线上动态式”监督管理,随时查看党支部每月党费收缴情况、收费站所食堂采购清单、员工招聘竞聘等相关流程是否合规、到位。聚焦制度固廉、监督守廉、数智助廉、共建创廉、氛围倡廉、文化育廉、党建促廉等环节,推出“七廉并进” 工作法,出台 5 项制度文件,制定 37 个风险防控措施,推动“清廉沪杭甬”建设向最小颗粒深化细化,打造具有舟山辨识度的“海上清舟”清廉单元。