我在南湖读“新语”丨 多双“眼睛”选贤任能

2003年，时任浙江省委书记的习近平同志作出了“发挥八个方面的优势”“推进八个方面的举措”的决策部署，简称“八八战略”。20年来，浙江坚定不移深入实施“八八战略”，推动之江大地发生了系统性、整体性的精彩蝶变。

《之江新语》辑录了习近平同志自2003年2月至2007年3月在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论。今年是“八八战略”实施二十周年，浙江日报报业集团嘉兴分社联合嘉兴南湖学院马克思主义学院推出《我在南湖读“新语”》栏目，组织马克思主义学院师生接力诵读《之江新语》，温故而知新，学习以蓄力，树立与时代同心同向的理想信念，担负起时代所赋予的历史责任。

特别提醒，每30位学生朗读完后将举行一次“青蓝之星”评比（教师不参与）。评比采用线上投票方式，票数排名前5名的学生将获评“青蓝之星”；每两次评比结束后，学院将举行“青蓝领读”线下研学活动，由学院思政教师带队，组织“青蓝之星”获得者深入基层一线实地研学。　

今天，由嘉兴南湖学院马克思主义学院思想政治教育专业学生施珈敏为大家诵读《之江新语》中的《多双“眼睛”选贤任能》。

诵读原文

多双“眼睛”选贤任能

（二〇〇三年十一月二十一日）

选人用人是领导工作的重要内容，是对党委班子特别是“一把手”贯彻民主集中制原则的实际检验。在干部的选拔任用上，首先要擦亮自己的一双“眼睛”，在实践中识人辨才,加强对干部的考察和了解,尽可能多地掌握第一手情况。尤其要“近君子，远小人”，坚持原则，严格标准，不搞感情用事，摒弃个人好恶的影响，摆脱亲疏远近的干扰,树立正确的用人导向。

同时,要用好集体的多双“眼睛”。有时候，一双“眼晴”受视角和景深的影响，毕竟有一定的局限性，难免出现一些偏颇。而多双“眼睛”则能多视角、多侧面、多层次地了解一个干部，可以尽量避免“失真”。“一把手”就是要引导、鼓励班子成员表达不同的观点，把多双“眼睛”的“眼光”汇聚起来，形成一致的正确的用人意见。

个人简介

施珈敏，嘉兴南湖学院马克思主义学院思想政治教育专业学生，上海人。

学习心得

奋进新征程的路上，需要更多想干愿干积极干、能干会干善于干的领导干部，应当不断严格标准、完善政策、规范程序，多层次多视角地了解干部，才能选出让组织放心、群众满意的干部，为推动社会发展激生动力和活力。