湖州德清：随迁子女享受“同城共学”

“多亏了你们，孩子的入学问题终于解决了。”看到“你的孩子正处于统筹分配学校阶段”的信息，来自浙江大盟科技股份有限公司的职工杨先生甭提有多高兴了，“总算能够顺利在德清上学，我们全家都很开心。”

原来，浙江大盟科技股份有限公司是一家刚搬到德清县经营的企业，杨先生和他的孩子目前住在位于乾元镇的宿舍内。由于企业刚搬来，还没有办理居住证，不具备新居民积分入学资格。一筹莫展时，德清县教育局的一场“及时雨”来了。

父母在外地打拼，老家的儿女是永远的牵挂。为了招引和留住人才，2023年，德清县创新实施《保障随迁子女“同城共学”，优化营商环境“一号改革工程”实施方案》，不仅进一步拓展了随迁子女入学的新路径，更实现来德清创业就业人员随迁子女转入学的“应收尽收”。

“我们尽力保障他们的子女能在德清上学，也为企业解决后顾之忧。”德清县教育局负责人说，为了不耽误每一个新居民孩子入学，前期，教育局会同镇街有关力量一边访企业、进车间、进村社宣传招生政策，一边要求学校保持咨询渠道畅通，简化入转学所需材料，快速兑现转学办理“最后一米”。

在新市镇，新市完全小学是招收随迁子女的“主阵地”，服务对象为经开区（新市镇）的来德创业、就业人员子女。通过深挖潜力，学校调整秋季新学期招收的10个一年级新生班级班额，全力保障随迁子女就近，就优，就便入学。“来了这里就是德清的孩子，在校期间他们和本地孩子一样，享受课后服务、暑期托管等教育优质政策，同时学校也将对接收随迁子女给予重点帮扶。”学校相关负责人表示。

“同城共学”，是德清的满满诚意，也让“新德清人”倍感温暖。“现在儿子在身边读书，一家人在德清团聚，干活更有劲儿了。”说起儿子顺利从老家云南入学雷甸镇初级中学的事，浙江鼎力机械有限公司职工王太菊同样连连点赞。“期待儿子在德清学业有成，一家人在德清有更好的发展。”

近年来，随着城市发展进程不断加快，到德清就业创业人员持续输入，随迁子女入学已成为重要的民生问题之一。据统计，2022学年，在德清县就读的义务阶段随迁子女总数为12570人，约占总学生人数的30%。2023年实施“同城共学”以来，截至7月底，已经有740名随迁子女报名。德清县教育局将继续落实“同城共学”机制，确保符合条件的随迁子女100%入学，并将在优化教育资源布局、深化课后托管服务等方面实施优化营商环境对标提升行动，切实保障随迁子女无忧入学。