【编者按】潮新闻《读端》栏目,邀请专家学者、党政干部、企业家等各行各业人士点评新闻报道,虽寥寥数百字,但这些独到的短评,可以更好地帮助我们理解或换个角度看新闻。我们将这些散落的珍珠收集起来,串联成链,供更多人品读。也欢迎大家参与“读端”讨论。本期嘉宾是十二届浙江省政协副主席周国辉。
近期,娃哈哈员工的一条朋友圈引发了大量关注,配图中拍摄了两条娃哈哈向员工发布的通知《关于表彰部门为1-7月增长做贡献的科室人员的通知》及《关于对普通员工的奖励通知》。
记者联系该名员工后了解到,因娃哈哈上半年增长,董事长宗庆后决定向集团全体员工发放额外奖励,总金额超千万。
娃哈哈相关负责人告诉记者,上述通知属实,目前所有奖金均已发放。“国家给了民营企业很多支持和信心,我们企业也希望把这份信心传递给员工。今年上半年相比去年同期有较好的增长,董事长和总经理一致认为企业取得的成绩和集团各员工的努力是分不开的,所以决定结合上半年工作表现给全体员工发额外奖励,也希望借此鼓励大家,从管理干部到普通员工人人有份。”
值得一提的是,这不是娃哈哈第一次因给员工发福利而广受好评,此前娃哈哈发6亿年终奖消息曾刷屏网络,宗庆后多次在公开场合呼吁企业要给员工涨工资也引发网友强烈共鸣,据透露娃哈哈在寸土寸金的市中心为员工建造的人才公寓也将在今年迎来交付。
详情点击>>
十二届浙江省政协副主席周国辉:
娃哈哈向员工发放额外奖励的这个做法,在当下是个很好的新闻。但我知道,这好像是娃哈哈一贯的风格。
宗庆后是浙商中的元老,我同他比较熟,不仅远距离关注娃哈哈,而且一起当过十二届全国人大代表,当然他是连任的资深代表,此外我还在科技厅任上因为引进国外先进技术问题与他有过多次直接的交流沟通,所以,算是比较了解和熟悉娃哈哈和宗庆后的。
娃哈哈和宗庆后从校办企业开始创业,在市场经济大潮中摸爬滚打近半个世纪,创造了许多传奇和传闻,可以说始终是浙企和浙商的一面旗帜。我注意到,娃哈哈的发展,虽也有起伏,总体一直保持稳健,口袋里始终不缺余粮,而且宗庆后一直在市场、产品、技术上积极探索,有些成功,有的并不尽意。这种精神本身就十分难能可贵。
尤其让人刮目相看的是宗庆后对员工的态度,绝对是一位良心企业家。从娃哈哈一贯对待员工的做法,如全体员工年夜饭、给员工分配住房、发放员工额外奖金,等等,确实是言行一致的“共享主义”和“共同体”。在全国人代会多次会议上,宗庆后提议案建议和发言的重点,一直是如何关心普通工人的生产、生活问题,这在众多企业家代表中,是个另类,却是股清流。一个关心关爱企业员工的企业家,不仅值得令人尊敬,而且和衷共济无疑是娃哈哈应对激烈巿场竞争赢得发展的法宝。共同富裕主要是国家政策导向和企业绩效分配两个层面,国家是制度性安排,企业则是基础性保障。宗庆后是精通此道的。
浙商是浙江最重要、最能动的市场力量。浙商要继续守正守新、与时俱进。诸如宗庆后这样的众多老当益壮的旗舰式企业家,仍是浙商的风向标。当然更希望新生代不断成长。娃哈哈以实际行动贯彻中央大力支持和发展民营企业的决策,向全社会传递了重要的信息和信心。
早起看到这则新闻,有感而发,写下这些感想。
欢迎大家转发并参与讨论。