浙江省计量院召开半年度工作会议

7月19日，浙江省计量院召开半年度工作会议，系统总结上半年全院工作，研究部署下半年重点工作，确保全面、提前、高质量完成2023年度全年工作任务。院领导、全体中层干部、团委书记、党员、实验室主任、博士及相关人员参会。

党委书记、院长朱怀球传达省局全省市场监管（药监）半年度工作会议精神，强调全院上下要深刻领悟省局“1475”工作思路，准确把握市场监管的职责使命、发展第一要务、民生福祉价值导向、现代化先行基本路径、引领示范矢志追求，全面推动市场监管现代化建设走向深入。

院班子成员对各自分管（联系）部门工作作点评、提要求。党委副书记葛雁强调要做到“四个全”，全面谋划、全局协调、全力督办、全链服务，重点抓好主题教育、做好行政宣传、做细内部管理、做精人才资源等工作。副院长沈才忠强调要加快完善科技质量制度、推进科技各项工作、全力推进能力建设、强化质量管理、推进数字化建设、强化风险管控。纪委书记金文敏强调要进一步统一思想，提高做好党风廉政建设工作的思想认识，狠抓工作落实、制度落实。副院长林桢强调要不断推进“无事不扰 有感服务”体系建设，强化“无感监管”支撑，深化产业测量服务，同时要持续推进财务智治、加强内控管理、强化预决算管理。副院长尹瑞多强调要围绕重实践、建新功要求，省局“有感服务、无感监管”要求，及院年度事业发展计划，扎实工作，再建新功。

会议全面回顾省计量院上半年工作。指出半年来，院以2023年事业发展计划为遵循，在科技创新、能力建设、服务赋能、监管支撑等方面取得十大成效，院整体争先争优氛围不断向好。同时强调要进一步总结凝炼亮点，深度剖析存在的问题和不足。

朱怀球就下一步工作部署提出六方面要求。一主题教育上，全院上下要坚持在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制各个重点措施上持续发力。二队伍建设上，要转变人力资源管理思维，不断健全人才培养体系和多元评价制度，健全高技能人才岗位使用机制。三科技创新上，要以联合思维集智攻关、以创新思维敢为人先、以系统思维全面谋划、以长板思维发扬优长，全面树立科学思维，不断加速推进计量科技创新。四业务发展上，要践行“有感服务、无感监管”理念，做到“无事不扰、有呼必应”，以“有感服务”支撑“无感监管”，全面提升计量服务体验感、获得感、增值感、满意感和信任感。五党风廉政建设上，要强化政治担当、扣紧责任链条，全面压紧压实党风廉政建设责任制。六计量创新基地建设上，全院上下要协同配合好，按期完成质量技术基础计量创新基地建设。