县委常委可直接提任书记县长 什么意思?

潮新闻 记者 金春华2023-05-31 02:37全网传播量74万
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相关媒体报道。

近日,福建省纪委、省委组织部联合出台《关于深化激励干部担当作为工作的通知》,从5个方面推出20条系统配套、务实管用的政策措施。其中广受公众关注的是,在“加大担当作为干部选任力度”方面,提出“对县(市、区)特别优秀的党委常委,可直接提任同一层级党政正职”。

这被视作非常重要的激励举措。

按照我国公务员法第十八条,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

一般情况下,“县处级正职”为县四套班子的主要负责人,“县党政正职”就是指县委、县政府主要负责人,即县委书记、县长。其他情况,也有县(市、区)的党政正职不是县处级而是高配的,比如现任山东省东营市市委副书记、市长陈必昌,他在2018年12月由共青团山东省委书记调任东营市副书记、利津县委书记时就是正厅级。而县(市、区)的党委常委一般是县处级副职,比书记、县长低半级。

网友在讨论中表示,“县处级副职提正职是不是只要两年就可以?”其实,这只是基础条件之一。

党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。浙江省委党校党建研究所副所长刘勇告诉潮新闻记者,《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条明确了提拔担任党政领导职务应当具备的基本资格,其中包括“提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上”等条件,但现实中这样的情况比较少见,因为县(市、区)一级党政正职人选,一般都要求有基层工作经历,同时会考虑与岗位的匹配度等多方因素,比如一地正在大力发展数字经济,那么一位有相关专业经历、任职经历的领导担任相关职务,就更能发挥其干事创业的才能与劲头。

原因大家都知道,“郡县治,天下安”,县一级是我国政治制度、国家治理的基石,县域连接着都市圈、城市群和乡村地区。县委书记、县长虽说是县处级,但并不按照一般处级干部来对待,而是要“高看一眼”。比如,县委书记、县长是省管干部,任免要过省委常委会,任命通报会点明“省委决定”,而省直部门的处室负责人、市直部门主要负责人可能也是处级干部,但一般不在省管干部范围。

也因此,县委书记、县长的人选要求很高。

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电视剧《县委大院》海报

以县委书记为例。县委常委按照分工,一般是县委书记,县委副书记、县长,县委副书记,纪组宣统四个部门的主要负责人,县委政法委书记,常务副县长,县人武部政委,以及个别乡镇街道“一把手”等(视各地情况略有不同)。但县委书记的产生一般来自县长、市直单位局长、市委常委单位常务副职、省直单位处长等,也有从其他县(市、区)转任的,这些行政级别均为正处级。

浙江省公共政策研究院副院长蔡宁告诉潮新闻记者,从公开简历看,目前的县(市、区)党委常委极少有直接提任同一层级党政正职的,很多都需要有多岗位锻炼。

比如,最近当选江西省萍乡市市长的“全国优秀县委书记”熊运浪,他在2002年就已是新建县委常委、宣传部部长,石岗镇党委书记,此后在南昌县委常委、政法委书记,南昌市委副秘书长,市信访局局长、党组书记,南昌市青山湖区委副书记、区长等多个岗位工作,基层履历丰富;2016担任南昌市青山湖区委书记,成为县处级正职,2019年又担任南昌县县委书记。

比如在福建,现任三明市将乐县、尤溪县的县委书记都是从县长任上提拔转任的,建宁县委书记是从三明市生态环境局局长转任的,现任大田县委书记是从将乐县委书记转任的。这几位县委书记从副处级干部到现任职务,同样有多岗位工作经历。

去年央视播出的电视剧《县委大院》中,主角梅晓歌大学毕业先到乡里工作,担任过分管农业的副乡长、乡长、县农业局长等职务;网友分析他作为“救火干部”,在到光明县任职前大概担任类似市委副秘书长;后来因为在当地拆迁工作中表现出色提任县委书记。

由此不难感受到福建此次干部选任的导向所指,即这份通知所提出的,“注重把‘好苗子’放到重要岗位和艰苦地区历练,引导年轻干部提升干事本领、强化责任担当。”“破除论资排辈、消除‘隐形台阶’,大力选拔使用勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,特别优秀的可以破格使用。”

蔡宁表示,这些举措表明,基层干部在工作能力等条件足以胜任岗位所需、干出了实绩,即可提拔到重要岗位,这有利于年轻干部脱颖而出、有利于发现、培养、使用敢担当善作为的干部,营造了一种有利于干部干事创业的良好环境。

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热门评论(4)
潮客_wxjpgc · 2023-05-31 02:55 · 浙江金华回复3
郡县治、天下安
潮新闻小编 · 2023-05-31 03:19回复2
《史记》十级爱好者!
轩轩再启航 · 2023-05-31 04:52 · 浙江杭州回复5
只要有能力,只要可以大展宏途,只要可以为民服务,只要可以为民着想,希望这就是最好的安排。期待拥有更多的权利的时候,也不要忘记权利是为民谋福,不要忘记初心和使命
潮客飞哥88 · 2023-05-31 03:37 · 浙江杭州回复5
打破常规值得尝试,多选拔能力强有担当以人民为中心的好干部,加大担当作为干部选任力度!
潮新闻小编 · 2023-05-31 07:35回复1
是呢,有能者居之~
潮客-柚乡小草 · 2023-05-31 03:13 · 浙江衢州回复7
注重把‘好苗子’放到重要岗位和艰苦地区历练,引导年轻干部提升干事本领、强化责任担当。是选任优秀干部的导向。
最新评论(47)
竹风芫 · 2023-05-31 08:51 · 浙江杭州回复2
让优秀的年轻干部、好的人民干部能够脱颖而出。破除论资排辈的用人习惯,唯人才,不论资历!赞一个!
春风Summer · 2023-05-31 08:23 · 浙江台州回复1
提拔干部时,还应注重其政治素质、专业能力、担当精神等方面的综合评价,有能力的就上啊
潮客_ax3fhg · 2023-05-31 08:21 · 浙江杭州回复
书记县长压力大了,不过有压力才有动力啊
潮客_wwrchz · 2023-05-31 08:19 · 浙江嘉兴回复
破格录用应该是一个例外而不是常态。但只要有本事,破格也无妨
潮客_q4sbhe · 2023-05-31 08:15 · 浙江杭州回复1
这个不算破格吧,这种任命情况很常见。
 · 2023-05-31 08:07 · 浙江台州回复1
好干部要突出能力,能者上。必须支持。
潮新闻小编 · 2023-05-31 08:43回复
用人为贤
潮客_wnfkio · 2023-05-31 07:55 · 浙江杭州回复
培养年轻优秀干部。
真如铁 · 2023-05-31 07:52 · 江苏盐城回复1
一方父母官很重要,任人为贤
潮客_23zwf7禅思静语 · 2023-05-31 07:45 · 浙江嘉兴回复
郡县治,天下安
潮客_wz滑 · 2023-05-31 07:18 · 浙江温州回复
选拔勇于担当,善于作为,年轻优秀的干部
大脸喵喵喵喵喵 · 2023-05-31 07:01 · 浙江杭州回复
优秀干部破格提拔 用人导向再次明确
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