嘉善：以巡促改推动从严治党

“通过监督检查，发现你单位在落实‘五张责任清单’，特别是在落实主体责任清单上，还存在一些薄弱环节，比如党委主抓直管上，执行‘定期分析全面从严治党形势’‘召开党委会议开展政治生态分析研判’的要求还不够严格……”

近年来，嘉善县通过落实全面从严治党主体责任情况汇报，找问题寻短板，不断推动从严治党向纵深发展。

主体责任汇报会是嘉善县纪委不断压紧压实各级党组织管党治党主体责任众多举措之一，意在通过听取汇报、现场质询和提出意见建议，不断查找相关党组织在落实主体责任中薄弱环节，整改督促。2021年3月省委巡视反馈时指出：党委主体责任未压紧压实。对此，嘉善县纪委聚焦巡视反馈意见整改工作，快速响应、及时跟进，以强有力的举措确保整改工作高标准、高质量推进。

主体责任落实的实不实，关键看“一把手”。嘉善县纪委从新任“一把手”抓起，创新建立上级纪检监察机关负责人和下级党组织“一把手”“三交底一交办”谈心谈话机制，以谈心谈话的形式，将所在单位的政治生态“概貌”、短板和廉政风险点向该单位新任“一把手”当面“三交底”，并督促其抓好具体问题的整改督办，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任落实新格局。2022年以来，县纪委主要领导主动约谈新任“一把手”12人次。

同时，坚持每年定期召开主体责任汇报会，抽取重点部门（单位）、镇（街道）汇报落实全面从严治党主体责任情况，并开展质询、推动整改。在此基础上，将压力延伸至领导班子成员，每年定期召开分管领导落实全面从严治党“一岗双责”情况汇报会，听取分管领导关于分管领域制度规定执行、“一岗双责”重点项目推进及个人廉洁自律的情况汇报，并进行质询，进一步形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

在此基础上，嘉善制定了《领导干部谈心谈话记录册》，引导县委领导班子成员与下级“一把手”开展经常性谈心谈话，及时了解掌握下级“一把手”思想状态和工作情况，对出现的苗头性倾向性问题做到早提醒、早纠正，促进正确履职。

主体责任落实的顺不顺，重点看制度建设。嘉善县纪委坚持把制度建设作为督促各单位落实全面从严治党主体责任的重要载体，制定了《关于贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子的监督意见〉和省委十三项实施意见的通知》，推动主体责任具体化、项目化，确保目标明确、责任清晰。

同时，持续深化全面从严治党履责提醒机制，定期印发季度履责提醒单，对季度重点任务进行细化明确，积极助推各单位精准落实主体责任。

同时，每年坚持对部门（单位）、镇（街道）落实年度全面从严治主党体责任情况开展监督检查，深入一线查摆问题，自上而下压实整改责任，进一步推动落实“四责协同”机制和“五张责任清单”。

“下一步，我们将进一步健全机制，强化纪检监察组织监督责任，督促主体严格落实‘四责协同’机制，推动全面从严治党主体责任不断压紧压实。”县纪委县监委相关负责人表示。