前几日,贺村派出所驻企民警郑云剑来到浙江亿美达门业有限公司,检查企业安全生产情况。亿美达门业是一家木门生产加工企业,厂区管理是否到位、消防器材配备是否齐全、监控设备运行情况等,都是驻企民警每次走访检查的重点。驻企民警上门走访开具“问需”清单,充分掌握企业需求,提供预警咨询防范服务,架起了派出所和企业间的“连心桥”。
贺村镇是我市的重要工业乡镇,辖区工业企业、流动人口多,贺村派出所通过开展“党建融合联、领导挂帅联、项目覆盖联、企业网格联”四联工作机制,以网格为单位,和企业进行挂联,常态化开展纠纷调解、防控巡逻、风险防控等工作。“原先遇到问题,一方面不知道应该找谁,另一方面也不知道派出所的办事流程,很麻烦。现在有了驻企民警,对我们企业来说,就有了一个可以给我们提供‘一对一’服务的人,遇到问题我们可以通过电话、微信直接联系,办理业务方便、快捷了不少。”浙江亿美达门业有限公司办公室主任柴微克说。
贺村镇吴村片区地域偏远,治安复杂。为推动警务延伸,深化公安服务,贺村派出所在该片区专门设立了吴村警务室,打造了一个集综合服务室、调解室、网格警务室、应急联动室为一体的“四合一”警务综合体。如今,贺村派出所不仅在每周二、周四安排专职窗口民警驻点办理户籍、流动人口等高频业务,还配备了两名专职网格治安员长期驻点。