下载APP
    扫描二维码
    下载潮新闻客户端
    读报

    18年不倦坚守 解密一位“80后”收费员的“快乐密码”

    潮新闻 通讯员 许承凯2023-04-20 13:26全网传播量1580
    00:00
    00:00

    在浙江省交通集团佛堂收费站,有这样一位收费员,当同事们都在说工作辛苦时,只有她说了一句“我很快乐”。她叫叶红艳,一位坚守岗位18年却依然乐在其中的“80后”收费员。

    微信图片_20230420212136.jpg

    叶红艳是2005年甬金高速开通后第一批入职的收费员。在工作期间,她严格按照服务规范做好车道服务,还经常主动承揽收费现场卫生打扫的“苦活累活”,工作勤恳、敢于吃苦耐劳的她获得了同事们的认可。收费员的工作是辛苦且乏味的,除了要完成机械式的收费日常,还要克服日夜倒班的作息,短短几年,她身边的同事便换了一批又一批。当大部分人都选择了“知难而退”时,她却以“苦中作乐”的方式与工作岗位开始了一场长达18年的“恋爱长跑”。

    高速收费站每天都会迎来成千上万的司乘朋友,走的人多了,自然令人糟心的事儿便时有发生,有人驾车上高速炸了胎,有人冒雨等车被淋成了“落汤鸡”,有人顶着烈日干活不慎中暑晕倒......“如果我能够上前帮一把,也许结局便截然不同,同样都是服务司乘,何不给枯燥的工作增添一丝光彩呢!”叶红艳这样想着。于是,帮助司乘换胎、给冒雨等车的行人递把伞、给烈日下的工作者送上一碗“解暑汤”等暖心行动便成为了她的工作日常。渐渐的,她开始意识到这份工作真正的意义,“苦中作乐”在不知不觉间成了“乐在其中”。

    去年1月,一白车司机遭黑色车辆强行别车,随后白车司机持棍敲打黑车车窗,危急时刻,叶红艳如“挂件”般死死拽住白车司机,并让黑车司机先行驶离,阻止了事态的进一步恶化。事后,叶红艳拽住司机时那一声声“放手”“不放”的对白,引起了同事们的共鸣,“女汉子”“活雷锋”的形象深入人心。

    微信图片编辑_20230420212227.jpg

    同年3月,一名因与家人怄气而离家出走3天的16岁男孩来到收费站,在叶红艳的热心帮助下,男孩最终回到了父母身边。起初男孩并不愿意回家,但在叶红艳一番暖心安慰和换位分析下,男孩渐渐意识到了自己的错误,最终选择了妥协。“不要让父母担心,到家后给姐姐打个电话。”临走前,叶红艳还不忘叮嘱道。

    微信图片_20230420212253.jpg

    就在几天前,叶红艳又帮助了一位为给儿女送晚餐而误入高速的老人。在得知老人的良苦用心后,感同身受的她竭尽所能地帮助老人完成“心愿”。在听到老人已安全抵达并亲手将饭菜送到儿女手上的那一刻,她开心地笑了,因为那一份“感动”送到了!

    都说十年磨一剑,叶红艳却用18年磨出了一副“古道热肠”,她总说,生活不止眼前的苟且,工作也应如此,需要我们在枯燥与乏味中主动去寻找属于自己的诗和远方。

    热门评论(2)
    潮客_24qwx2 · 2025-03-10 00:55 · 浙江杭州回复11
    不唯论文、不唯学历,注重实效和创新突破,这才是对人才的尊重
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:08回复
    期望能为各类人才提供更加公平、公正的评价环境!让人才发光发热!
    潮客_sanbhq · 2025-03-10 00:55 · 甘肃兰州回复10
    给企业更多话语权,民营企业也能吸引更多高端人才
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:12回复
    吸引人才,留住人才,才能更好地为社会进步和发展贡献力量!
    最新评论(36)
    章鱼小小弟 · 2025-03-10 08:52 · 浙江宁波回复
    离梦想更近了一步
    潮客_NB老马 · 2025-03-10 07:54 · 浙江宁波回复
    让科研院所和高能级平台成为领军人才、青年拔尖人才等自主认定的主体。
    潮客_zuttzh · 2025-03-10 03:11 · 辽宁本溪回复
    对人才的评判,我的理解是用人者认定,因为用人的单位最知道人好不好用,有没有巨大贡献和潜在的能力;政府结合行业协会和专家的意见再进行认证,因为行内人和有专业背景的人最直接了解业内的发展变化,被用人单位认定的人是不是人才;再把认证结果公开,阳光是最好的防腐剂,公开可以保证人才评定的公平性,更能遏制利益寻租事件的发生。
    潮客_24qwxd · 2025-03-10 02:44 · 浙江杭州回复
    企业也有发言权,民营企业终于能留住博士了!
    潮客_2b5yht · 2025-03-10 02:05 · 浙江金华回复
    行业协会定标准,这个建议超有道理的
    好时光笑弯眼 · 2025-03-10 02:00 · 浙江杭州回复
    人才评价体系优化 离梦想更近了一步
    林波 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    促进科研成果转化与产业发展的深度融合。
    潮客_qjwide01 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    分配名额给不同类别企业,同行专家评审确保公正。
    潮客_226rhr · 2025-03-10 01:46 · 上海回复1
    论文、专利啥的,有时真不如实际解决问题的能力强啊。
    潮客_s6n5hg · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    各行各业都有专才 能被公平对待了
    龙马精神DragonSpirit · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    改革后的企业更有吸引力,职场选择更多样化
    点击查看更多评论
    相关新闻
    痴呆阿婆迷路欲上高速 警企联手找到家人
    老人被“困”高速路口,收费班长热心来帮忙
    司机高速突发高血压 幸得丽水收费员及时帮助
    00:25
    追上了!高速收费站上演“狂飙”
    写点生活|有些话,当我懂得已经老了