庆元首批灵活就业人员141万生育津贴发放到位

“真是太好了，我以灵活就业人员身份参加职工医保6个月，就领到2万多的生育津贴！”近日，刚晋升为宝妈的吴女士成为该项政策的首批受益者之一。

指导参保人通过线上进行生育津贴申领

据了解，庆元县灵活就业职工参保人中20-45周岁育龄女性约占25%，因为没有固定的用人单位，之前无法参加生育保险，不能享受生育津贴。自2022年7月起我县扩大生育保险覆盖面，参加庆元县职工医保的灵活就业人员也可同步参加生育保险。吴女士在去年7月得知这个政策后，第一时间到县医保服务中心咨询和办理，“参保也很方便，用手机通过“浙里办”APP的“浙里医保”模块就能办理灵活就业人员职工参保登记，每月缴纳300多元。”

新政实施前，女职工生育前生育保险需连续缴纳10个月，且产假期间仍需缴费。去年7月政策调整后，女职工生育时职工医保(含生育保险)待遇正常享受，生育保险缴满6个月，符合计划生育政策生育，就可申领生育津贴。县医保服务中心工作人员介绍，“吴女士是在去年10月生小孩的，虽然当时她的生育保险还未连续缴满6个月，但等到今年1月缴费满6个月后再申请，也是符合生育津贴申领条件的。每个人享受的生育津贴也是不一样的，与产假天数有关，吴女士是顺产的一孩单胎，产假天数158天，可享受生育津贴20840.2元。”

据悉，2022年7月起，庆元县医保局积极落实“浙有善育”政策，积极引导符合条件的参保人通过“浙里办”的“浙里医保”模块完成了生育津贴申领，进一步强化政策普惠性供给，一定程度上缓解灵活就业人员生育焦虑。今年全县已完成52人的生育津贴发放，合计发放141万余元。
接下来，庆元县将积极落实“三孩”生育保险待遇政策，优化简化生育津贴申报流程，积极推进育儿友好型社会构建。