合肥边检点亮新桥凌晨夜空的“蓝色星光”

合肥边检民警全面创新工作理念，不断提高工作品质。

踏着新晨第一缕阳光向日而发，披着新桥深夜的灯光载月而归，伴随着一架架起起落落的飞机，迎来送往不同国家的旅客。他们身着“移民蓝”，是点亮新桥凌晨夜空的“蓝色星光”。他们就是“国门卫士”——合肥出入境边防检查站警察。

连日来，合肥出入境边防检查站全力保障国庆期间广大出入境对象安全顺畅通关，构筑维护国家安全和社会稳定的坚实屏障，为服务合肥对外开放和经济建设发展贡献了力量。

舍已为公，爱岗忠诚守国门

截止9月底，出入境人员较往年提前3个月突破60万人次。

国庆节前夕，合肥出入境边防检查站指挥中心连续接到上海浦东国际机场、杭州萧山国际机场紧急通报，受到强对流天气影响，包括MU7306(东京—浦东)、JD366(大阪—杭州)、JD360(济州岛—杭州)在内的多架航班因极端恶劣天气将于凌晨4点50分紧急备降新桥国际机场。

这群已经接连奋战16个小时刚刚保障完凌晨2点“红眼航班”的民警们，顾不上疲惫，继续投入到执勤任务中。从启动备降航班处置预案到667名旅客办妥完入境手续，4个小时的鏖战，合肥边检站执勤民警圆满完成所有边检手续办理工作，赢得了旅客们的高度赞誉。

年初以来，随着长三角一体化和安徽内陆开放新高地战略部署的不断深入，合肥新桥国际机场出入境客流量呈现飞速增长的态势。春运、暑运、节假日出行高峰，国际航班呈现班次密集、载客率高、昼夜跨度大等特点，凌晨1点至3点的夜航和货机大量增加，执勤人员每天航班时间长达15个小时。

截止9月底，出入境人员较往年提前3个月突破60万人次，8月份单月验放量首破9万，创造了口岸历史记录。为全力保障出入境旅客安全顺畅通关，合肥边检站在深化“放管服”改革上不断推陈出新，30余项便民举措应声落地，营造了和谐顺畅的通关环境。

面对高强度的勤务任务，全站一线执勤民警始终坚守一线岗位，严守国门没有一丝一毫的松懈。由于航班任务重，民警们往往顾不上家庭，失信于陪伴家人的承诺，扛着病痛不下执勤岗位。彻夜未明的灯火，见证了他们默默无闻的奉献和夜而忘寐的艰辛。

聚焦主业，敢打必胜保安宁

面对高强度的勤务任务，合肥边检一线执勤民警始终坚守一线岗位，严守国门没有一丝一毫的松懈

8月26日，合肥出入境边防检查站民警在办理KE813(首尔至合肥)客运航班入境手续时，利用高超的业务素养查获一起以破坏签证页表面纤维的方式将护照内的一枚德国拒签章进行消退的变造证件非法入境案。

9月26日，该站民警在办理MU2049(合肥至台北)航班时成功查处一起骗取证件非法出境案，通过前台查验与后台核查确系一名加拿大籍旅客冒用其哥哥身份信息并使用本人照片骗领证件，并在行李物品检查中发现本人加拿大护照，成功揭穿其企图通过骗取证件非法出入境目的。

9月24日至27日，妥善处置3名境外遣返人员。世界制造业大会举办期间，连续3天查获不准入境在控人员，有效将不法分子拒之门外，为世界制造业大会圆满举办提供了有力保障。

为坚决打赢70周年安保攻坚战，合肥出入境边防检查站不断优化勤务模式改革，增强了口岸的管控能力。通过科学合理安排战时阶段警力配备，落实机关警力下沉要求，成立3人专职应急处突快反分队，不断优化警力配置。

全面深化口岸立体化管控措施，加强与国保、反恐、安检等各部门的协作配合，强化口岸联防联控机制，有力打击了口岸各类违法出入境行为，全力构筑了维护国家安全和社会稳定的坚实屏障。

迈入移民元年，合肥出入境边防检查站立足口岸实际与当前反恐维稳新形势，以“防回流”“打派遣”“防闯关”为重点，不断强化管控措施，严格规范执勤工作的各个环节，严守“三条底线”，加大对重点航线交通运输工具和重点国家入境人员的检查力度。大庆安保以来，该站连续破获多起违法违规案件，查获在控在逃人员数十人次，8名民警受到战时立功表彰，全力保障口岸安全稳定。

争先创优，内外兼修树品牌

随着长三角一体化和安徽内陆开放新高地战略部署的不断深入，合肥新桥国际机场出入境客流量呈现飞速增长的态势。

2018年刚刚调至检查岗位的民警小陈，在一次执勤过程中，遇到一名外国旅客上前咨询签证问题，外语薄弱的他不得不向科长求助。

“以前学英语就觉得很吃力，学会了也是哑巴英语，不敢开口，也听不懂。看到别的检查员能够正常和外国旅客交流，心里感觉愧对自己的工作岗位。”面对拗口的英文字母，民警小陈心里明白作为一线检查员必须攻克英语学习难关。

内强素质，外树形象，为紧跟总站党委提出在内陆总站“当标杆、作表率、走前列”目标的步伐，该站始终坚持以“三型警营”建设为引领，大力推进“三学”活动和“三组合一”实体化运作，在邀请地方高校教师授课抓好集中学习的基础上，依托网络媒体社交平台创新学习思路，建立微信学习交流群，每日单词打卡等活动形式，激发民警学习外语热情，帮助民警尽快解决“闭口守国门、单纯办手续”、“不敢开口、不会开口”问题。经过个人努力，现在的小陈已经可以同外国旅客流畅交谈。

在展示合肥边检新形象新作为上，全站民警齐心戮力，全面创新工作理念，不断提高工作品质。坚持内外同创品牌，广泛学习、借鉴、吸纳其他获评优秀集体的经验做法，将品牌意识融入各项工作当中。

站执勤业务二队率先争优，作为全国移民系统仅有的7个、内陆总站唯一的基层单位获评“全国青年文明号”。站执勤民警高鹤航参加全省业务技能大比武取得第一名，民警孙博于机场120人评选脱颖而出，获评“服务之星”，激发了全站上下向典型学习，争当典型的高涨热情。

这只是全站民警共创业绩的缩影。合肥出入境边防检查站相关负责人表示，合肥边检将持续保持赤诚与初心，坚守岗位，脚踏实地，用实际行动展示安徽移民新形象，用骄人业绩向祖国70华诞献礼！