茅台再启大规模招聘 部分岗位仍有体测，研究员要求SCI文章或专利

图源 新华社

8月16日晚，贵州茅台官网发布2022年第三次专场招聘公告，为巩固 “稳就业”“保就业”工作成果，结合生产经营需要，向社会公开招聘751人。

天目新闻记者查阅公告发现，此次招聘为茅台集团下属子公司招聘，主要包括贵州茅台酒股份有限公司、贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司、贵州茅台酒厂（集团）贵定晶琪玻璃制品有限公司等八家企业，工作地点在贵州仁怀、贵阳、黔南以及北京、广东珠海。

其中，贵州茅台酒股份有限公司公开招聘4名普通管理和技术人员。技术中心科研员主要为风味与食品安全研究方向、微生物研究方向，要求学历在硕士研究生及以上，且要在以第一作者或导师第一、本人第二在SCI收录期刊上发表文章，或申请发明专利1件及以上(排名前三)。此外，在国家重点实验室、国家工程实验室等国家级创新平台有1年以上研究经历的应聘者优先。

而贵州省仁怀市仁帅就业有限公司的社会招工简章中，依旧注明有体能测试项目。该公司计划招聘制酒工（男）150人、制曲工（女）81人，共计231人。各岗位按计划招聘人数与参加体能测试人数 1:1.2 的比例确定入围体能测试人员，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。

而在此前多次招聘的简章中，茅台因要求体能测试而引起舆论热议。对此，茅台的回应是，对体测有要求主要因为工作是体力劳动。

天目新闻记者查询贵州茅台官网公示公告发现，今年以来，贵州茅台已启动了多轮社会招聘及高校应届毕业生招聘，加上此次的第三次专场，招聘总人数超过2500人。

4月8日，贵州茅台酒股份有限公司面向社会公开招聘20名技术人员和22名普通管理人员；4月15日，中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司和贵州茅台酒厂（集团）技术开发有限公司旗下多家子公司，共同启动大规模面向高校应届毕业生的招聘，总名额超过1000个；5月7日，贵州茅台酒销售有限公司面向社会公开招聘15人；7月4日，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人，招聘人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资+七险二金）；7月11日，茅台集团下属分、子公司联合举行2022年夏季专场招聘活动，面向社会公开招聘963人。

目前，中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司，拥有全资、控股和参股公司36家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，全集团员工人数4.3万余人。

值得一提的是，贵州茅台在今年两次公告扩产能，总投资近57亿元。1月26日，贵州茅台发布公告称，决定投资41.1亿元实施酱香酒习水同民坝一期建设项目，建成后可形成系列酒制酒产能约1.2万吨、制曲产能约2.94万吨、贮酒能力约3.6万吨，建设周期为24个月。5月26日，贵州茅台再发公告，公司拟自筹资金投资15.87亿元建设中华片区30栋酒库工程项目，规划建设酒库30栋，设计总储酒能力约3.68万吨。

2022年半年报显示，贵州茅台上半年实现营业收入576.17亿元，同比增长17.38%；实现归属于上市公司股东的净利润297.94亿元，同比增长20.85%。报告期内，茅台酒基酒产量4.25万吨，同比增加12.4%，系列酒基酒产量1.70万吨，同比增加36%。