最近,一场场大讲堂在杭州万向职业技术学院(以下简称“杭万职院”)火热开讲。一位位“王牌校友”重返母校,在与师生交流互动中开启关于爱与创的“三创沙龙”。
校园
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这几年,杭万职院受到了越来越多人的关注。今年浙江省高考二段平行志愿填报即将启动,学校发布招生计划,将面向浙江、山西、安徽、江西、河南、广西、贵州等7个省(自治区)计划招生1806人。
活动现场
打造四张特色鲜明的“金名片”
毕业生平均就业率超97%
90后农创客汪琰斌的故事激励了很多同学。汪琰斌现为浙江省政协委员,荣获浙江省五一劳动奖章、浙江省五四青年奖章、全国乡村振兴青年先锋等近二十余项荣誉。他创办的归本农场和2700多亩粮油农田成为全国新农人学习先进技术与经验的“试验田”。和传统种田不同,懂技术、有情怀、会营销的汪琰斌,走的是科技种田这条路。他借力“互联网+”与数字化改革,推动农场发展趋于机械化、智慧化,实现了水稻种植全程机械化。
讲堂上,他讲述了自己是如何从一个青涩大学生到十数年如一日,深耕农业、经营农场、振兴农村,一步步成长为全国新农人的代表人物的心路历程,其间,经历了荣耀、感动和镁光聚焦,但背后更多的则是一个默默奋战、百折不挠的创业者身影。
在学弟学妹们面前,汪琰斌也动情表示,“母校是我的创新创业启蒙地”。在杭万职院,“三创教育”是学校的一大特色。学校以三创教育校本课程为基础,三创特色实践活动为载体,近年来开创了创造工坊、创业市集等校园文化地标,逐步走出了一条“好玩、实用、有意义”的三创教育之路,培养了一批批能创造、会创业、敢创新的技术技能人才。
在70余年的办学历程中,杭万职院打造了四张特色鲜明的“金名片”,除了三创教育,还有国际化教育、全人教育、美好教育,并先后获得“浙江省文明单位”“浙江省平安校园”“杭州市先进基层党组织”“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉。
在这样的育人体系下,学院毕业生的就业率、就业质量、职位胜任度及创业前景、对母校满意度、用人单位满意度等,连续多年居省内同类院校前列,近年来应届毕业生平均就业率在97%以上。
活动现场
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四大专业群紧密服务产业发展
转专业政策灵活
很多考生和家长都很关注杭万职院今年的招生安排。学校党委委员、纪委书记、招生办主任胡建华向记者介绍,学校2025年计划招生1806人。其中,普通类浙江省普高招生计划886人、单独考试计划870人(已全部完成)、外省计划50人。从往年报考情况看,学校护理、大数据与会计、城市轨道交通运营管理等专业非常受欢迎。学院录取的省内新生生源质量特别好,建议位次号在24万以内的考生积极填报。
学院有哪些优势、特色专业?胡建华表示,学院坚持国际型、现代型、创业型办学定位,培养立足杭州、面向浙江和长三角的创新型技能型人才。学院专业布局紧密对接服务地方产业发展,形成“服务数智制造,赋能康养旅游”格局,重点打造“智能技术、康养旅游、设计创意、数字经济”四大专业群。其中国际经济与贸易专业群为浙江省高水平专业群,康养游专业群为杭州市新型专业群,服装设计与工艺专业为浙江省优势专业和教育部骨干专业,国际经济与贸易、绿色食品生产技术、康复工程技术专业为浙江省特色专业,新能源汽车技术专业为杭州市新型专业等。
此外,杭万职院还拥有灵活度较高的转专业政策。根据学校《学生管理制度——学籍管理》规定,学生在校期间无任何违纪违法行为,未受过任何处分,无不及格课程,符合转入专业的准入条件和相应的身体条件要求即可申请转专业。学生在校期间有1次转专业申请机会,三年制在读学生的第1学期末或第2学期末可进行申请,经转入专业面试通过即可转专业。
学校供图
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