“百行百匠百赛”再添AI新篇，余杭区人工智能训练师职工职业技能大赛今日收官

5月30日，余杭区人工智能训练师职工职业技能大赛颁奖典礼在杭州现代技工学校举行，标志着这场以“百年工运路，奋进攀高峰”为主题的赛事圆满收官。

据悉，本次大赛由区委人才办、区总工会等多部门联合主办，吸引全区40余名人工智能领域从业者同场竞技，聚焦技术比拼与工匠精神，为余杭数字经济发展注入人才动能。

赛事严格对标《人工智能训练师国家职业技能标准》高级工要求，设置理论考试与实践操作双环节。理论考核覆盖人工智能基础知识、数据采集处理等核心内容，采用180题无纸化机考形式；实践操作则以数据库管理、算法参数设置、人机交互设计等8个场景化项目，全面检验选手在数据清洗、模型构建、可视化开发等全链条工具的工程应用能力，其中数据处理与分析、人工智能应用开发两大模块各占50分权重。

经过激烈比拼，赛事最终决出前六名。来自国网杭州市余杭区供电公司的郑晏收获冠军。成绩公布后，这位“99年”女孩难掩欣喜，“很意外能拿到第一，备赛培训期间与其他选手交流，发现大家都很优秀，在相互学习中收获颇丰。" 谈及参赛初衷，郑晏表示，公司高度重视人工智能在工作中的应用，始终鼓励员工积极学习相关技术，此次参赛既是对自身能力的检验，也希望将竞赛所学更好地融入日后工作场景。

根据赛事奖励规则，郑晏被授予"余杭区技能状元"称号，获得10000元奖金，并经审核认定为区级E类人才；第二、三名选手荣获"余杭区技术能手"称号，分获5000元、3000元奖金及区级F类人才认定；第四至六名选手获颁余杭区"百行百匠百赛"荣誉证书。

颁奖现场，区总工会负责人指出，余杭作为浙江数字经济核心区，人工智能核心产业规模已突破千亿元，集聚达摩院、人工智能小镇等“国之重器”与产业高地。本次大赛依托余杭街道“产学研用”深度融合生态，通过“以赛促学、以赛促创”机制，精准选拔适配区域产业需求的知识型、技术型、创新型人才，助力余杭向“全国人工智能产业高地”目标迈进。

余杭街道总工会透露，后续将以大赛为起点，深化“劳模工匠助企行”品牌活动，搭建技能大师工作室、产学研实训基地等培育平台，并推动AI技术在智慧医疗、智慧交通等民生场景的落地应用，让技术创新与群众获得感同频共振。

作为余杭区“百行百匠百赛”系列活动之一，本次大赛开启了数字经济领域技能比武的新序幕，后续还将围绕智能制造等前沿领域持续开展赛事，为余杭建设“重要城市新中心”夯实人才根基。（图源余杭街道总工会）