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    小红书:5月1日起取消员工竞业、“大小周”工作安排

    潮新闻 记者 祝瑶2025-04-24 06:26全网传播量102.3万
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    01小红书4月24日发布全员信,宣布5月1日起不新增现金或期权竞业,原有竞业全部释放。
    02小红书成为明确取消竞业限制的互联网公司,仅要求员工履行信息保密和不招揽义务。
    03小红书同时推出员工离职时期权可回购、取消隔周周六工作两项措施,均5月1日起生效。
    04小红书强调尊重员工选择工作地点的自由,分享公司成长价值,鼓励发挥创造力。
    05小红书产品特质强调“人matters”,相信员工自驱优秀,共迎未来挑战。
    以上内容由传播大模型和DeepSeek生成,仅供参考

    4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。并宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。

    全员信中称,“我们希望点亮一盏小灯,向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动,仅要求同学履行信息保密和不招揽义务,与大家建立更长期的关系。”据了解,小红书是各互联网公司中最为明确提出取消竞业的公司。

    值得一提的是,全员信还发布另外两项措施:小红书员工在离职时期权可申请回购;取消隔周周六工作的安排。该两项措施也均于5月1日起生效。

    小红书的产品特质是“人matters”,公司也相信一起前行的伙伴是自驱且优秀的。面向未来的挑战,公司尊重员工“选择在哪里工作的自由”,“与广大的小红书人分享公司成长的价值”,并“鼓励大家找到最能发挥自己创造力的工作方式与节奏”。

    附:小红书全员信


    “转载请注明出处”

    杨柳

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