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</html>

把牢资金“方向盘” 算好为民“政绩账”

<div class="creator-platform-content"><p>近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点学习对象。财政领导是地方发展的“钱袋子”与“调节阀”，既保障民生运转的底线，又通过资源精准配置引领高质量发展。其政绩观直接关系一方发展的方向与成败。这就要求党员干部特别是领导干部要以此次学习教育为契机，牢固树立和践行正确政绩观，将“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求贯穿实际工作，以“人民置顶”作为财政工作的鲜明底色，始终做到心中有民、手中有策、行之有戒，以实绩实效答好新时代政绩之问。</p><p>&nbsp; 常怀“心中有民”之念，答好“政绩从来为民事”初心卷。树立正确政绩观，是领导干部的为政之要。关乎着发展成色与民生福祉。唯有坚持实事求是、造福于民，才能避免短视行为，推动高质量发展，夯实党长期执政的根基。必须要将政绩观教育作为基础性工作常抓不懈，筑牢干部思想根基。要加强干部自身党性修养、强化党性锻炼。常态化开展党章党规学习，开展自我检视，立足本职岗位，端正干事动机与工作作风，随时纠正行为偏差，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要加强干部换位思考教育，比如常态化开展“假如我是群众”专题研讨，坚持问题导向、角色代入、思想共鸣，重点谈感受、找差距。推动干部破除“官本位”思想，树牢群众观念，把换位思考内化为思维习惯和行动自觉，切实增强为民服务意识与群众工作能力。</p><p>深谋“手中有策”之方，答好“惟树利民千秋绩”实干卷。大道至简，实干为要。财政工作政策性强、流程严、困难隐于日常，要坚持问题导向、细化实化对策，以实干破难题、以笃行抓落实，在严谨规范中提质增效，用务实举措保障各项工作落地见效。要加强统筹协调，在面对收支矛盾、资金保障、风险防控等多重压力，要主动担当、靠前作为，精准测算、精细管理、精密调度，把每一笔资金管好用好，把每一项政策落地落实。不回避矛盾、不畏惧困难。要聚焦民生保障，把群众和基层的急难愁盼放在心上。简化流程、优化服务、提升效能，做到急事快办、难事巧办、实事真办，把为民理财的政绩体现在群众满意、基层认可之中。切实把财政“真金白银”转化为群众看得见、摸得着的实惠。始终坚守依法理财、为民尽责，不搞花架子、不做表面文章，以实实在在的工作业绩践行正确政绩观。</p><p>笃行“行之有戒”之则，答好“执纪守矩扬清风”清廉卷。政绩观偏差易导致重显绩轻潜绩、重形式轻实效，造成资源浪费、民生滞后，损害群众利益，影响事业长远发展。要始终坚持正确政绩观，对偏差苗头及时纠偏、坚决校正，严守财经纪律和廉洁底线，以清正作风保障为民实绩。要健全考核评价机制，聚焦民生保障、资金绩效、风险防控等实绩导向，让工作实绩成为考察干部的硬指标，发挥好考核指挥棒的反向倒逼作用，进一步提升干部履职成效。要紧盯财政资金分配、项目审批、预算管理等关键环节，完善内控机制，扎紧制度笼子，强化日常监督管理。要释放对违纪违规行为零容忍的态度，推行“典型案例即时通报”，发现一起、查处一起、通报一起，不搞“下不为例”。坚持以严的基调强化正风肃纪，以刚性约束和严格惩戒规范干部言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。确保依法理财、为民用权不偏向。</p></div>

坚守为民初心 以正确政绩观擦亮财政底色

<div class="creator-platform-content"><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当前，全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育。基层财政是落实党中央决策的“最后一公里”，是直达民生冷暖的“神经末梢”。这就要求广大干部要以此次学习教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述，深刻领悟正确政绩观的核心要义，以“人民置顶”为财政工作鲜明底色，始终做到心中有民、手中有策、行之有戒，以实绩实效答好新时代政绩之问。</p><p>&nbsp;&nbsp;常怀“心中有民”之念，答好“政绩从来为民事”初心卷。树立正确政绩观，是领导干部的为政之要。关乎着发展成色与民生福祉。唯有坚持实事求是、造福于民，才能避免短视行为，推动高质量发展，夯实党长期执政的根基。必须要将政绩观教育作为基础性工作常抓不懈，筑牢干部思想根基。要强化理论培养，将正确政绩观纳入干部教育培训核心课程，通过专题研修、案例教学、现场体验等方式，深学细悟新发展理念和高质量发展要求。引导干部深刻理解“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”的根本命题。要加强干部换位思考教育，比如常态化开展“假如我是群众”专题研讨，坚持问题导向、角色代入、思想共鸣，重点谈感受、找差距。推动干部破除“官本位”思想，树牢群众观念，把换位思考内化为思维习惯和行动自觉，切实增强为民服务意识与群众工作能力。</p><p>&nbsp;&nbsp; 深谋“手中有策”之方，答好“惟树利民千秋绩”实干卷。大道至简，实干为要。财政工作政策性强、流程严、困难隐于日常，要坚持问题导向、细化实化对策，以实干破难题、以笃行抓落实，在严谨规范中提质增效，用务实举措保障各项工作落地见效。要加强统筹协调，在面对收支矛盾、资金保障、风险防控等多重压力，要主动担当、靠前作为，精准测算、精细管理、精密调度，把每一笔资金管好用好，把每一项政策落地落实。不回避矛盾、不畏惧困难。要聚焦民生保障，把群众和基层的急难愁盼放在心上。简化流程、优化服务、提升效能，做到急事快办、难事巧办、实事真办，把为民理财的政绩体现在群众满意、基层认可之中。切实把财政“真金白银”转化为群众看得见、摸得着的实惠。始终坚守依法理财、为民尽责，不搞花架子、不做表面文章，以实实在在的工作业绩践行正确政绩观。</p><p>&nbsp;&nbsp; 笃行“行之有戒”之则，答好“执纪守矩扬清风”清廉卷。政绩观偏差易导致重显绩轻潜绩、重形式轻实效，造成资源浪费、民生滞后，损害群众利益，影响事业长远发展。要始终坚持正确政绩观，对偏差苗头及时纠偏、坚决校正，严守财经纪律和廉洁底线，以清正作风保障为民实绩。要健全考核评价机制，突出民生保障、资金绩效、风险防控等实绩导向，不看“面子”看“里子”，不重“虚功”重实效。要紧盯财政资金分配、项目审批、预算管理等关键环节，完善内控机制，扎紧制度笼子，强化日常监督管理。要释放对违纪违规行为零容忍的态度，推行“典型案例即时通报”，发现一起、查处一起、通报一起，不搞“下不为例”。坚持以严的基调强化正风肃纪，以刚性约束和严格惩戒规范干部言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。确保依法理财、为民用权不偏向。</p></div>

如“心”随“行”把好“廉洁年”

<div class="creator-platform-content"><p>年节将至，清风送爽。佳节时分，既是阖家团圆、共享天伦的传统时刻，亦是检验党员干部党性原则、廉洁自律的重要关口。2026年是“十五五”规划开局之年，广大党员干部更要以高度的政治自觉，贯彻落实中央八项规定，坚持“纠四风”“迎新风”，以清正之心、肃纪之行、淳厚之风，共度一个风清气正、欢乐祥和的新春佳节。</p><p>&nbsp; &nbsp;常怀“清正之心”，筑牢思想“防腐堤”。习近平总书记指出，“要坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”有些党员干部在节日期间频频“失守”，将节日视为“回报期”和“收获季”，根本原因就在于思想防线出现“溃坝”。广大党员干部要常怀“清正之心”，持续通过中心组学习、“三会一课”、专题培训等形式，深刻领会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。要强化纪法教育，将党章党规党纪和国家法律法规作为必修课，通过警示教育基地参观、庭审旁听等方式，明确“六项纪律”具体要求。明晰节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题禁令，严守情与纪的红线，防止行为“越轨”。真正让“清正之风”常拂心田，使“不想腐”的自觉日益坚固。&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp; 从严“肃纪之行”，架起行为“高压线”。无肃纪，则规矩成空文。无规矩，则行事失准绳。正风肃纪关系到党的形象，关系到党的执政基础，关系到党和国家的长治久安。这就要求纪律部门必须要发挥好党内监督专责机关的作用，坚决有力地落实从严举措。要坚持快查快处，对违纪问题线索，建立快速响应和查处机制，避免久拖不决，及时回应关切。坚持一案双查，对发生严重违纪问题的，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领导的管理和监督责任。坚持公开通报，对查处的典型违纪案件，点名道姓进行内部或公开通报曝光，用身边事教育身边人，强化震慑效应。持续释放“伸手必被捉”的强烈震慑，将“肃纪之风”吹到每一个角落。</p><p>涵养“淳厚之风”，培育清廉“加油站”。“心正而后身修，身修而后家齐。”家庭的廉洁作风是预防节日腐败的第一道防线。广大党员干部要将组织的纪律要求转化为家庭的共同守则，将廉洁文化融入家庭的日常互动。要深化教育引导，定期参加廉政讲座、观看家风主题警示教育片、参观廉政教育基地等，明白家属廉洁对于家庭幸福的决定性作用。要加强“廉洁家风”常态化沟通，在家庭聚会、茶余饭后，与家庭成员交流廉洁故事、探讨得失教训，将廉洁教育融入亲情日常。将廉洁从政的“公德”与勤俭持家的“私德”紧密结合，培育清廉“加油站”，为党员干部廉洁履职提供源源不断的正能量。</p></div>

推动“三不腐”体系 守好“十五五”关键期

<div class="creator-platform-content"><p>&nbsp;&nbsp; 近日，习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第五次全体会议上强调，要以更高标准、更实举措推进全面从严治党，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子。“十五五”是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期。基层党组织要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断提升组织力、强化政治功能，推动形成清廉作风建设“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体化机制，为实现“十五五”规划奠定最坚实的廉洁发展基石。</p><p>守严廉政底线，筑牢“不想腐”的思想堤坝。“不想腐”是从灵魂深处祛除腐败病毒，确保干部队伍肌体健康、党和国家事业永续发展的根本之策。必须将其置于反腐败斗争基础性地位。要强化理论武装与纪律教育，常态化开展理想信念教育、宗旨教育、优良传统教育和警示教育，运用“三会一课”、主题党日、廉政党课、典型案例剖析、参观廉政教育基地等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。加强培育特色廉洁文化， 结合本地本单位实际，深入挖掘历史廉洁资源、红色文化中的廉洁元素，创作传播廉洁文化作品，打造廉洁文化阵地，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围，使廉洁理念内化于心、外化于行。</p><p>贯通反腐监管链条，扎紧“不能腐”的制度笼子。“不能腐”是反腐败斗争从运动式治理转向制度化治理的必然要求，要贯穿于反腐败斗争全过程，以刚性约束确保公权力在正确的轨道上运行。要健全权力运行监督机制。梳理基层党组织“小微权力”清单，明确权力边界和运行流程，特别是涉及“三资”管理、工程项目、惠民政策落实等群众关心、廉政风险较高的领域，建立公开透明、规范有序的操作规程和监管制度。要规范党员日常管理监督， 严格党的组织生活，提高组织生活会、民主评议党员质量，认真开展批评和自我批评。落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态和廉洁自律情况。</p><p>&nbsp; &nbsp;强化反腐高压态势 ，强化“不敢腐”的震慑效应。“不敢腐”以强大的外部压力，迫使腐败行为收敛，有效促进“不想腐”心理防线的构筑。要压实监督责任， 明确基层党组织书记是党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。上级党组织要加强对下级党组织的指导、检查和监督。健全基层纪检监察组织或设立纪检委员，明确职责权限，发挥“前哨”作用。要推动各类监督贯通协同。 整合监督力量，畅通党员监督、群众监督、民主监督渠道。规范设置举报箱、公布监督电话、用好网络举报平台。鼓励和支持群众有序参与监督。加强与民主监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等的沟通协调，形成监督合力。</p></div>

守好海南自由贸易港的“网络避风港”

<div class="creator-platform-content"><p>&nbsp;&nbsp; &nbsp;2025年12月18日，海南自由贸易港正式启动全岛封关运作，标志着中国扩大高水平对外开放迈出关键一步。网络舆情是自贸港实施“一线放开、二线管住、岛内自由”政策发展的重要“晴雨表”和“助推器”，是海南经济社会对其科学管理和有效引导，关乎海南的长远发展和战略安全。广大党员干部要肩负起网络安全责任、提升舆情应急能力、营造网络宣传氛围，筑牢网络安全基石，守好海南自由贸易港的“网络避风港”。</p><p>以身作则，压紧网络安全责任。习近平总书记强调，“要加强舆情跟踪研判，主动发声、正面引导，强化融合传播和交流互动，让正能量始终充盈网络空间”。网络舆论安全关乎自贸港的投资信心、政策落地和社会稳定，只有在清朗、积极的舆论环境下，自贸港的建设才能凝聚最大共识，抵御内外风险，持续释放发展动能。要强化党员干部的意识教育常态化学习，将网络素养和舆情责任纳入党员干部培训必修课，提升在复杂舆情面前的辨别力、判断力和处置力。要提升党员干部的能力素养， 培训“网言网语”，学习与群众、网民有效沟通的话语体系，避免“官腔官调”，会用网言网语、短视频等新形式进行正能量传播。要提高党员干部的媒介素养，学会辨别网络信息真伪，了解媒体报道逻辑，发挥好导向责任，提高面对媒体和公众时的沟通能力。</p><p>&nbsp;合力攻坚，提升舆情应急能力。如何答好智全媒体时代的舆情应对新考题？党的二十届三中全会提出，“完善舆论引导机制和舆情应对协同机制”。要加强舆情预警和处置工作深化机制能力建设，才能快、准、稳应对复杂的舆情形势，提升风险应对能力。要强化跨部门协同联动，形成网信、公安、通信管理等多部门合力，建立 “跨部门网络舆情协同治理中心” ，构建高效协同的“大网信”工作格局，实现数据共享、研判会商、联动处置。要加强应急能力队伍建设，培养一支 “懂自贸港、懂国际传播、懂新媒体” 的专业化舆论引导队伍。要定期开展实战化演练，提升对突发舆情事件的快速响应和处置能力。</p><p>开创新局，营造网络宣传氛围。&nbsp;新时代网络舆论工作的核心，绝不能是“我说你听”的单向灌输，而必须是 “共建、共治、共享”的互动生态，网民也要成为网络内容的生产者、传播者、评价者和治理的参与者。要鼓励网民分享自贸港建设中的获得感，挖掘基层工作者、企业家、创业者等群体的鲜活案例，以身边人身边事增强宣传感染力。要建立常态化信息发布机制，及时回应网民的关切问题，做到信息公开透明、回应精准高效。要创新传播矩阵，构建“官方媒体+商业平台+海外渠道”的多元传播网络，利用短视频、直播等新媒体形式，打造自贸港特色内容IP，让专业政策更接地气。</p></div>

巧用“引育留”为乡村振兴添动力

<div class="creator-platform-content"><p>&nbsp; 2025年中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》指出，要实施乡村振兴人才支持计划，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍，推进乡村工匠培育工程。乡村振兴，关键在人，核心在才。各级基层组织部门要聚焦人才引进、人才培育、保障留才等关键环节，持续为乡村振兴注入源源不断的动力。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;精准“引才”，拓宽源头活水。乡村振兴需要人才，但绝非“来者不拒”的“应引尽引”，而是要“靶向聚焦”。通过乡村需求、能力适配、长效留用三个聚焦，让引进人才能力与乡村需求同频，人才发展与乡村节奏同步。各级基层组织部门要深入实地调研，梳理不同乡村资源禀赋与发展短板，锚定乡村需求方向。紧扣乡村产业实际，破除“唯学历”“唯头衔”的硬性要求，精准搭建人才与乡村的供需桥梁。可以针对特定需求举办专场引才活动，引进急需人才。比如，农业产业专场对接农业院校、科研院所，文旅产业专场联动文旅企业、艺术院校。可以推行“订单式”引才机制，乡村根据发展需求，提前与职业院校、培训机构签订“人才培养订单”，定向培养符合需求的技能人才。可以建立“乡情人才”信息库，搭建人才服务站平台，定时发布和实时搜集人才信息，发掘有“三农”工作情怀、致富能手等本地优秀青年返乡。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;系统“育才”，创新培育模式。加强人才培育，可以让人才快速适配乡村需求、融入乡村环境、实现价值落地，既是保障引才实效的“安全阀”，更是激活乡村振兴动能的“加速器”。对于引进人才的培训，需跳出单一授课的传统模式，围绕“融入乡村、适配需求、长期扎根”构建全流程体系，搭建起人才和乡村的连接桥梁。可以通过深入乡村实情进行“沉浸式”教学。例如，对引进的农业人才，安排“驻村体验周”，让其跟着农户下田劳作，熟悉当地土壤特性、种植习惯；对文旅人才，组织参观非遗工坊，邀请村干部讲解村史，避免规划方案脱离实际。可以围绕乡村主导产业设计培训内容，邀请本土技术能手、行业专家授课，聚焦实操技能。可以引进实战培训，通过收集乡村发展中的实际难题，组织引进人才成立“攻坚小组”，将理论运用到实际中，进一步提升解决问题的能力。</p><p>用心“留才”，优化发展环境。人才并非“一引了之”，“引”后的工作更是重中之重，要打通服务人才的“最后一公里”，让人才心甘情愿留下来“扎根”。各级基层组织部门要加大对人才保障的投入力度，既要“真金白银”，更要“真情实意”，构建激励、保障的用才体系。要落实好薪酬待遇、安家补贴、科研启动资金等资金保障，在落户政策、配偶就业、子女教育、住房条件、医疗服务、交通出行等方面提供全方位服务。要根据人才自身特点精准分配岗位，搭建好人才发展平台，从职业发展、考核评价等多维度发力，构建系统化、长效化的制度保障体系，全面保障人才应享有的政策、待遇落实到位。还要多加强与基层人才沟通交流，了解在生活和工作中存在的困难，将心比心帮助其排忧解难，为留住人才提供温暖的生活和工作环境。</p></div>

听民意、解民忧、提效能 答好民生卷

<div class="creator-platform-content"><p>&nbsp;6月9日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，聚焦“急难愁盼”问题，打通服务“堵点”。2024年12月，习近平总书记在听取海南省委和省政府工作汇报时强调，要全面提高民生保障和社会治理水平。青年干部作为保障和改善民生的“主心骨”和“领头雁”，需以“时时放心不下”的责任感，深扎基层听民意、聚焦难题解民忧、创新方法提效能，做到出实招、办实事、求实效。让民生保障更精准、更便捷，切实把政策红利转化为群众的获得感。</p><p>深扎基层听民意，严格落实“密切联系群众，精准掌握群众需求”。基层是民生问题最集中、群众诉求最直接的地方。青年干部唯有沉下身子、迈开步子、打开嗓子，把群众的“心上事”变成工作的“上心事”，破除民意收集“听汇报”的局面。一是要破除语言壁垒，从“说官话”到“讲民语”。青年干部要主动“学方言、懂风俗”，将抽象的“政策术语”概念转化为群众熟悉的生活场景。从群众的角度出发，将“看得见、算得清”的利益实实在在的讲清楚，让群众秒懂政策核心，避免“官话”与“民语”的错位，导致民意收集“失真”。二是要创新民意收集渠道，变“被动等”为“主动找”。发挥好12345政务服务便民热线、“民声呼应”等平台作用，确保群众诉求有地方说、有人听。利用数字技术，通过大数据分析网络舆情、热线诉求等，精准捕捉民生领域的“热点”、“焦点”和“痛点”问题。</p><p>聚焦难题解民忧，严格落实“民有所呼，我有所应”。“听民意”之后，能否“应民呼”，直接决定着民生工作的公信力。民生部门需以“钉钉子”精神靶向发力、主动破局，让民生温度直抵人心。一是要建立“跨部门”联动机制，破解“协调难”。对群众反映的民生问题进行分类梳理，划定“责任清单”，用“清单化”方式明确“谁牵头、谁配合、做什么、怎么做”，让部门协作从“模糊对接”变为“精准发力”。二是要打造数字化办事流程，提升政务服务效能。开发功能完善的政务服务APP或小程序，将热门办事服务向移动端延伸。根据个人办事记录推送相关政策信息，让政务服务触手可及，为群众提供个性化、精准化服务。</p><p>&nbsp; 创新方法提效能，严格落实“件件有着落，事事有回音”。民生问题要解决，更要“见效”。要将“群众满意”转化为可量化、可监督的指标，倒逼各部门从“重部署”转向“重实效”，推动民生工作主动作为。一是要以“群众满意度”为核心，让群众“来打分”。通过“线上评价、入户回访、现场测评”，收集群众对政策落地效果的反馈，将“群众满意度”作为衡量政策成效的“核心标准”。二是要建立“问题整改闭环”，针对考核中发现的民生短板，列出整改清单，明确责任单位和时限，整改完成后组织“回头看”，确保问题“整改到位、不再反弹”，推动民生工作持续优化。</p></div>