D类已领50万房补，忽变C类，还能领多少？？ 一、背景介绍 1、最近有不少童鞋都在备战杭州市级和省级人才项目，我这2周也辅导了不少人才项目的答辩，到这周末市级的答辩基本就要结束了，基本上1个月左右就能出结果，一旦入围的话，就可以认定为C类人才，所以不少人来咨询关于人才升级后，这个购房补贴是否会同步升级的问题，我这里也做个介绍； 2、除此之外，目前又有一批企业自主授权的BCDEF类人才要开始推进了，也有不少企业在推进这个名额的分配，分配的时候，企业肯定会考虑到这个名额价值最大化的问题，不少企业也过来咨询这个名额与购房补贴之间的关系，所以同样也做个介绍； 二、情况分析 1、如果D类人才的2笔购房补贴都已经领取完了，100万都到账了，然后再变成C类人才的话，那一般就不会再补差价了，都是按照老协议推进了，类似应届生生活补贴一样，你在杭州领过硕士应届生生活补贴3万块钱，等你博士毕业，就不能再领博士的应届生生活补贴了； 2、但是如果你刚好卡在，第一笔钱到账，第二笔钱未发的时候，完成了D到C的身份升级，这个时候就要根据我图1的情况，具体问题具体分析了，从收益最大化的角度来说，就是尽快完成新协议的签订和公证，让第二笔补贴按照新协议走； 3、至于把第一笔钱退还，然后全部按照新的人才身份去签订三方协议，发放补贴，我代办这么案例下来，只发生过1次，而且还不是退还的D类补贴，是特定区域的E类购房补贴，所以不具有普适性，基本上都不太会配合做退还的； 三、后续补贴情况预测 1、随着近期经济环境的变化，不少人开始担心后续这个购房补贴是否会取消啊，是否会变化啊，是否会突然没有啊等等； 2、我不知道后续会怎么办，后面所说仅代表个人预测观点啊，如果是为了减轻财政压力同时又不对人才吸引造成太大的负面影响，我觉得可能会逐步提高购房补贴的门槛，同时拉长购房补贴的发放年限，但是应该不会一下子就停掉这个政策；但是从近5年购房补贴的政策变化来看，该政策还是一直在变得利好人才，金额变多，发放时间变短，限制变少等； #人才补贴 #高层次人才引进 #杭州市D类人才 #C类人才 #博士就业 #博后 #在站补贴 #人才引进 #购房补贴

这些市属单位的博后，24万在站补贴拿不到！ 1、背景介绍： 今天有个在站博后联系我，说他是在企业做博后，他们企业的流转税都是交给杭州市的，所以理论上就是属于“市属单位”，的确他们单位可以认定ABCDE类人才，也可以申请博后出站的40万补贴，也可以申请100万的购房补贴，因为他们单位里我认识的人也比较多，上述的其他福利我都曾辅导拿到过，但是唯独这个“博后在站补贴”，就是那个24万的在站补贴，申请没有通过； 2、原因分析： 我看了他们系统申请被拒的原因，原来是他们企业工作站不是杭州市区属的站点，他们的这个工作站是属于省直部属的，所以在申请24万在站补贴的时候，常规流程是企业审核完到单位所属的区人社局，但是区人社局对他们这个站点没有管辖权限，当初设立站点的时候，就不是通过区人社局的，所以审核流程就被拒了； 3、特点归类： 归纳来说，这类企业工作站都有一个非常明显的特点，大家后面看到这18家单位就能体会出来，这些单位一般都是央企或者大型国企，听名字很容易让人感觉是省部属单位，但是我通过近4年的ABCDE类人才数据，已经确认过了，这些单位都是可以认定人才的，也就是说他们是“市属”单位，因为他们的流转税都是缴纳在杭州的，可以享受大部分市属单位的人才福利政策，唯独这个博后在站补贴的24万是拿不到的； 4、警示作用： 如果你们要去这些单位做博后，要提前知道虽然该单位是“市属”单位，可以享受大部分人才福利，但是博后在站的这24万补贴就没法申请了，给大家一个警示作用； 5、数据说明： （1）这18家单位数据来源是从博后办官网上查询得知，他们都是属于省直部属的工作站； （2）我从自己的人才数据库已经做过交叉验证，他们的确都有过A-E类的人才认定，是属于“市属”单位 6、补充信息： （1）在我发了这篇笔记之后，不少群里的博士和博后都提供了宝贵的信息，说是这类省直部属的在站博后，可以申请30万的补贴； （2）我咋一听，感觉还不错啊，那还比常规市属单位更好呢，但是仔细一看发现不是这么回事，那30万不是给个人的，那个是“博后日常经费资助”，是单位申请，定向使用的；其他常规市属单位除了那24万的个人补贴外，单位也是可以申请25万的日常经费资助的，也是单位申请，定向使用的； （3）所以如果要去名单内的单位做博后，最好跟HR先谈好，这个30万不要作为工资的一部分，单独另外，那还可以，哈哈 #人才补贴 #高层次人才引进 #

博后出站直接认定副高职称，如何2周搞定！ 1.浙江省这边对于博后出站，如果去的单位没有自主认定职称权限，那么他就可以走直接认定副高职称的路径，非常方便； 2.但是这个认定的流程，有些人不太了解，经过群友的反馈，发现这个直接认定，省人社厅每年会集中评审4次，分别是在1/4/7/10月，每个月的14号左右，这是个关键时间节点 3.如果想赶在某个批次认定完成，就要确保这4个月的14号之前，让自己的申请流程走到省里-通过待办结的状态 4.具体的信息可以参考上图1-3，有新的信息也欢迎大家分享啊

博后大走廊专项40万到账名单-小企业也可以 1.25年第一批大走廊专项补贴已经到账了，图1是博后的40万专项补贴，从申请到到账，大概经历了3个月，整体还是比较高效的; 2.从拿到补贴的单位分布来看，还是高校和科研院所为主，但并不是因为这项补贴对单位有要求，而是因为满足条件的博后基本就业都去了高校和科研院所，这项补贴对单位没有任何要求，只是对个人和单位注册地有要求，因为我看了名单上有些单位是成立不久的小规模企业，所以对单位是没有要求的； 3.大走廊专项补贴是一年2次，下半年9月左右还会有第二批，到时候满足条件的就可以去申请了，估计整体的时间线跟第一批类似，也应该要3个月左右的时间; 4.关于大走廊专项的未来，有很多人来问，后面是否会取消或者是否会调整，其实这些都是有相应的文件可以去参考的，目前大走廊专项的各类资金管理办法，是基于2022年7月发布的“杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法”，可见图3，文件说明了2021年—2025年的资金来源、资金规模和资金用途，所以后续大走廊专项会怎么走，要看明年发布的“2026-2030年的资金管理办法”; 5.我的猜测：后续新的资金管理办法，应该要参考这5年的投入 vs 城西科创的成果，就像vc投资项目，砸进去那么多钱，需要看看项目成长情况，但是专项资金考量的维度不像vc那么简单，只看ROI，他们考量的维度应该会更多；结合目前我省对待科创的态度以及一定的示范作用，我对未来的资金管理办法还是比较乐观的。

AI行业直接认定C类人才，细则基本落地！ 1.今年5月份，浙江出台了“支持人工智能创新发展的27条”，其中有1项重磅政策，就是人工智能行业，满足一定条件就可以认定为“浙江省级领军人才/青年人才”，而这2个title都可以评定杭州市的C类人才； 2.消息一经发布，人工智能行业的人才们都热血沸腾了，但是当时刚出的政策，还不知道细则如何落地，现在细则基本已经落地了，马上就要开始第一批的认定了； 3.认定思路，跟我当初预测的基本一样，省里会给出“人工智能行业重点企业目录”，在目录内的企业有自主认定权限和名额，然后走自主授权的认定； 4.具体操作应该大致如下： （1）目录内不同等级的企业，应该有不同的人才名额 （2）假设A企业有1个领军和1个青年人才的名额，企业内部满足年薪>100万&研发经验>=5年的人才，就可以去申请领军人才（当然也可以申请青年），年薪>50万&研发经验>=3年的，可以去申请青年人才 （3）企业内部先进行筛选和评审确定最终人选，然后上报区、市和省里审核，最终确定人员名单 （4）这里的年薪是以2024年度的薪资为参考，一般只看工资和奖金，股权一般不放在薪资范围内 （5）这里的认定除了参考年薪和研发经验外，基本不会看其他因素，但是如果有海外工作经历，尤其是相关人工智能相关领域的研发经历，有可能会有加分项； 5.具体的操作时间是： （1）7月初启动 （2）8月初区级审核 （3）8月中市级审核 （4）8月底，9月初提交省级审核 （5）26年3月左右，出最终的结果 6.名额分配：这次初步会给人工智能行业300个名额，一般青年人才会占70%左右，领军人才会占30% 7.人才福利：如果认定为省级领军人才或者青年人才，大致福利如下： （1）首先就是可以依托该title去认定杭州市C类人才，享受150万的购房补贴 （2）其次，本身领军人才和青年人才的title也有对应的人才奖励，一般青年是100-150万；领军是200-300万； （3）上述人才奖励和C类的购房补贴，有部分是冲突的，但是重叠部分不多 8、如果你刚好是在人工智能企业，并且年薪也满足条件，现在最需要做的事情，就是去问问老板，我们是不是在省里的“人工智能行业重点企业目录”内，不过这个目录我也不确定是否已经敲定下发，大家可以多去了解一下 9、如果有进一步消息，我会再做分享的，也欢迎大家分享信息，互通有无啊

博后出站来滨江满3年，为啥领不了额外20万 1.按照滨江区的博后引才政策，博后出站1年内来滨江，连续3年在滨江缴纳社保发展，可以领取40+20=60万的补贴 2.因为这条政策存在，所以不少在滨江的博后经常会来问我这个问题，我一般都是给他们联系方式，让他们去跟官方确认下，这个补贴的申请要求、申请渠道、发放节点这些； 3.但是由于官方电话，实在是打的人太多了，很难打进去，没办法我只能找人内部打听了一下，原来这个政策还有个细节 4.如果想要拿到这额外的20万，要求是“2021你那3月22后之后进站的博后，出站后1年内来滨江发展，并且要在滨江连续缴纳社保满3年”，这3个条件缺一不可 5.按照21年3月进站的博后，最早21个月出站，也要23年1月出站了，然后立马去滨江发展，工作满3年之后，也就是要26年1月才满足申请者20万的要求 6.所以，目前还没有人具备这个申请提交，也就没有对应的申请渠道和具体细则了，要等到26年上半年，看看是否有满足条件的博后，再去试试吧

博后留杭40万，要求服务3年，从何时算起? 1、这个问题不少人来问，尤其是博后2年是在杭州的站点做的，更想知道这2年博后，算不算在3年服务期内 2、答案是“不算的”、博后留杭40万，要求服务满3年这个3年的起始时间是:博后出站以后，在杭缴纳社保的那个月(也可以看劳动合同上的时间，跟社保保持-致 3、还有些人问”如果出站后，满足6个月社保要求，但是合同还是原来的旧合同，可以直接申请吗?”，这个根据有朋友的反馈也是不行的，需要重新签订合同再去申请者40万 4、图2是退费确认表，如果不满3年要离开杭州市属单位，那就要按照时间换算退费额度，进行退费，退费也是要先提交确认表的，等流程走完了，才能退费，哈哈

D类人才买房按揭时，因为提了房补，被拒贷！ 1、我很早之前就提醒过D类及以上的人才，如果你一定要先买房，然后再去申请购房补贴的话，那么在办理银行按揭贷款的时候，千万不要跟银行提及会用这套房子去申请100万购房补贴的事情（因为有些人想确认，银行能否配合做房产证的变更），一旦你这么问了，那么你的贷款很有可能就批不下来了； 2、背后的逻辑是：银行如果知道了你是D类及以上人才，可以享受100万+的购房补贴，并且要用该套房子去享受补贴，那么该套房10年之内是禁止交易的，万一中途你断供了，银行没法直接把房子拿去走法拍程序，还要先解除10年限售的这个禁锢（银行自己没法走这个流程），所以站在银行的角度，这个就是有风险的，所以被拒贷的可能性很大； 3、但是，如果你是按照正常的流程买了这个房子，并且办理了房产证，后面要办理购房补贴的时候，要求银行配合去做房产证变更的时候，这个时候有些银行就内部有对应的审批流程（中行、工行、杭行、光大），通俗来讲，生米已经煮成熟饭了，现在只是熬成粥而已，那就顺水推舟了；一个是前置的风控措施，一个是后置的内部流程，性质不一样了； 4、如果真的遇到被拒贷的情况，也不用太着急，换个支行或者换个其他银行，不要跟他们提及补贴的事情，正常的去办理按揭就行 5、苦口婆心，再跟大家唠叨两句，希望大家都能顺利拿到补贴

认定为这个企业，有CD类人才名额，还能共享！ 1.之前介绍过，认定为杭州市总部企业，所在企业可以有一定的人才名额，给予企业自主授权分配，根据总部企业的星级不同，给予的BCDEF类人才名额也不一样； 2.但是之前是哪家是总部企业，这个名额就只能是哪家企业使用，今年对于人才政策做了调整，总部企业获得的人才名额，也可以给予控股公司或者分公司使用，大家共享人才名额，这样能够被照顾到的人就多了 ; 3.总部企业认定截止到7月6号，满足条件的企业抓紧时间，不要错过啦； 4.图4-18是2024年度的总部企业认定名单，大家可以参考对照（此份名单不包含金融单位）

高层次人才申请购房补贴，哪些银行可以配合做产证变更？ 🤞背景介绍 1、有不少杭州D类及以上人才，他们是先买了房，然后再去申请购房补贴的，而且不少人的房产证已经办理下来了 2、按照流程来说，如果想要拿到100-200万购房补贴，他们需要在完成三方协议公证之后，拿着公证书去做房产证变更，要在新的房产证备注栏里加上“XXX享受了杭州市高层次人才购房补贴，该房10年内禁止交易等” 3、但是大部分人才的房子都是按揭购买的，其实在房子办理产证的时候，是有2本房产证的，一本给到业主本人，一本是给到了银行，如果想要变更房产证，要这2本产证一起变更 4、也就是说，办理房产证变更，是需要银行人员陪同你一起去办理这个产证变更的，而且银行内部要走审批流程，同意做抵押情况变更 5、这个时候，不同银行的配合度就会有差异了，有些银行甚至都没听说过这种情况，有些银行需要你在银行那存一定的费用才配合，有些银行甚至会要求你还清贷款，然后自己去做产证变更 6、但是，也有不少银行是可以无条件配合做产证变更的，而且内部也有对应的审批流程了，上图我罗列的4家银行，都是有实际案例支持的，其他的银行目前没有实际案例职称，需要更多网友的分享 🤞能够无条件配合做产证变更的银行 1、中国银行、工商银行、杭州银行、光大银行，这4家都是有实际案例支撑的，已经有明确审批流程的； 2、其他银行是否能配合，目前我的信息有限，欢迎大家推荐和分享，相对来说国有大银行会配合度高一些，股份制银行一般，外资银行配合度可能就低了； 🤞案例警示 1、如果你是要先买房，然后再去申请购房补贴的，那在办理购房按揭的时候，尽量选择我上面提到的几个银行；尤其是购买二手房的人才，因为房产证肯定会很快下来； 2、如果你目前的银行不能配合做房产证变更，或者说不知道如何走这个流程，只能是让对应支行的往总行去申请，或者了解流程。