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            avatarImg.src =
              article.author_img ||
              "https://app-stc.zjol.com.cn/card-share/blank_bg.png";

            const userName = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.account_card > div > div.title_wrapper > div.title > span"
            );
            userName.textContent = article.account_nick_name;

            const officialCert = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.account_card > div > div.title_wrapper > div.title > img"
            );
            officialCert.style.display =
              article.official_cert_status == 0 ? "none" : "block";

            const pic = article.list_pics ? article.list_pics[0] : "";
            const cover = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.article_card > div.cover"
            );
            const coverImage = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.article_card > div.cover > img"
            );
            if (!!pic) {
              coverImage.src = pic;
              cover.style.display = "block";
            } else {
              cover.style.display = "none";
            }

            const title = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.article_card > h1"
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            title.textContent = article.doc_title || article.list_title;

            const desc = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.article_card > h3"
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            const div = document.createElement("div");
            div.innerHTML = article.content;
            desc.innerHTML = div.innerText;
            div.remove();
            desc.style.display == div.innerText ? "block" : "none";

            const articleDate = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.article_card > div.date"
            );
            const date = new Date(article.published_at);
            articleDate.textContent = `${date.getFullYear()}-${String(
              date.getMonth() + 1
            ).padStart(2, "0")}-${String(date.getDate()).padStart(
              2,
              "0"
            )} ${String(date.getHours()).padStart(2, "0")}:${String(
              date.getMinutes()
            ).padStart(2, "0")}`;

            const dayOfWeek = date.getDay();
            const days = [
              "星期天",
              "星期一",
              "星期二",
              "星期三",
              "星期四",
              "星期五",
              "星期六",
            ];
            const week = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.account_card > div > div.date > span.week"
            );
            week.textContent = days[dayOfWeek];

            const months = [
              "Jan",
              "Feb",
              "Mar",
              "Apr",
              "May",
              "Jun",
              "Jul",
              "Aug",
              "Sept",
              "Oct",
              "Nov",
              "Dec",
            ];

            const month = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.account_card > div > div.date > span.month"
            );
            month.textContent = `${months[date.getMonth()]} ${String(
              date.getDate()
            ).padStart(2, "0")}`;

            const cert = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.account_card > div > div.avatar > img.cert"
            );
            if (article.cert_type > 0) {
              // 这里类型弄反了
              const value = article.cert_type == 1 ? 2 : 1;

              cert.src =
                "https://app-stc.zjol.com.cn/card-share/cmh_cert_" +
                value +
                ".png";
            } else {
              if (article.quality_type > 0) {
                cert.src =
                  "https://app-stc.zjol.com.cn/card-share/ck_cert_" +
                  article.quality_type +
                  ".png";
              } else {
                cert.style.display = "none";
              }
            }

            const qrEl = document.querySelector(
              "body > div.wrapper > div.bottom > div.qr-area > div.right > img.qr"
            );
            if (typeof QRious !== "undefined") {
              new QRious({
                element: qrEl,
                value: article.url,
                foreground: "#183081",
                level: "M",
                size: 200,
              });
            }
          }
          delete window.getNewsDetailCallback;
        };
        ZBJTJSBridge.invoke("getNewsDetail", "", "getNewsDetailCallback");
      }
    </script>
  </body>
</html>

宁波中院召开党组会传达学习政法领导干部专题研讨班精神

<p></p><p></p><section data-pm-slice="0 0 []" style="box-sizing: border-box;font-style: normal;font-weight: 400;text-align: justify;font-size: 16px;color: rgb(62, 62, 62);"><section style="max-width: 100%;margin: 0px 0px 10px;box-sizing: border-box;"> <section style="font-size: 14px;color: rgb(160, 160, 160);box-sizing: border-box;max-width: 100%;">  <svg style="float:left;line-height:0;width:0;vertical-align:top;" viewbox="0 0 1 1"></svg> </section></section><section style="text-align: center;justify-content: center;display: flex;flex-flow: row;width: 100%;align-self: flex-start;border-style: solid;border-width: 1px;border-color: rgb(231, 198, 132);height: auto;box-shadow: rgba(100, 96, 96, 0.02) 0px 4px 0px 0px;padding: 8px 8px 18px;background-image: linear-gradient(to top, rgb(255, 236, 219), rgb(255, 255, 255));box-sizing: border-box;"> <section style="margin: 0px 0px -15px;width: 100%;box-sizing: border-box;">  <section style="text-align: justify;letter-spacing: 1.5px;padding: 0px;color: rgb(0, 0, 0);line-height: 2;width: 100%;box-sizing: border-box;"></section> </section></section></section><p></p><p style="text-indent: 2.1875em;white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><span leaf="">5月15日，宁波中院召开党组会，传达学习政法领导干部专题研讨班精神，研究贯彻落实工作。</span></p><p style="white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><span leaf=""></span></p><p data="fromBr"></p><section style="text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;margin: 0px 0px 5px;box-sizing: border-box;"><section style="display: inline-block;width: auto;vertical-align: middle;align-self: center;flex: 0 0 auto;min-width: 5%;max-width: 100%;height: auto;border-left: 4px solid rgb(255, 226, 142);padding: 0px 6px;margin: 0px 0px 0px 6px;box-sizing: border-box;"> <section style="text-align: justify;color: rgb(213, 57, 21);line-height: 1.5;letter-spacing: 1.5px;box-sizing: border-box;">  <p style="white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span leaf="">会议指出</span></strong></p> </section></section></section><section style="color: rgb(0, 0, 0);line-height: 2;letter-spacing: 1.5px;box-sizing: border-box;"><p style="text-indent: 2.1875em;white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><span leaf="">此次研讨班立足新时代政法工作全局，深刻阐述树立和践行正确政绩观、锻造德才兼备的高素质政法队伍的重大意义、核心要求与实践路径，政治站位高远、思想内涵深刻、实践指导性强。全市法院要深刻领会政法领导干部专题研讨班精神，对标对表、狠抓落实，锻造堪当时代重任的甬法铁军，以实干实绩推动法院工作高质量发展。</span></p></section><p style="white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><span leaf=""></span></p><p data="fromBr"></p><section style="text-align: left;justify-content: flex-start;display: flex;flex-flow: row;margin: 0px 0px 5px;box-sizing: border-box;"><section style="display: inline-block;width: auto;vertical-align: middle;align-self: center;flex: 0 0 auto;min-width: 5%;max-width: 100%;height: auto;border-left: 4px solid rgb(255, 226, 142);padding: 0px 6px;margin: 0px 0px 0px 6px;box-sizing: border-box;"> <section style="text-align: justify;color: rgb(213, 57, 21);line-height: 1.5;letter-spacing: 1.5px;box-sizing: border-box;">  <p style="white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span leaf="">会议要求</span></strong></p> </section></section></section><section style="color: rgb(0, 0, 0);line-height: 2;letter-spacing: 1.5px;box-sizing: border-box;"><p style="text-indent: 2.1875em;white-space: normal;margin: 0px;padding: 0px;box-sizing: border-box;"><span leaf="">全市法院<span style="font-weight: bold;" textstyle="">要</span></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span leaf="">坚持以正确政绩观为引领，</span></strong><span leaf="">加强党的政治建设，深入学习习近平总书记关于建设德才兼备高素质政法队伍的重要论述，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，严格执行请示报告制度，突出问题导向，以整改实效推动作风转变、工作提质，确保法院工作始终沿着正确方向前进。<span style="font-weight: bold;" textstyle="">要坚持以能力建设为支撑，</span></span><span leaf="">树牢“审学研”一体化理念，以“评推树”为抓手，开展大规模“学练赛”活动，全面提升干警专业素养，完善落实“三点一线”审判管理体系，提升未结案清理力度，抓好初始案件审判质效，以法院自身各方面的规范化建设提高司法裁判公正性、稳定性、权威性，切实将能力提升体现在履职成效上。<span style="font-weight: bold;" textstyle="">要坚持以真抓实干为路径，</span></span><span leaf="">自觉将法院工作置于经济社会发展全局中谋划推进，用心用情办好每一个案件，聚焦“十五五”规划与法院相关的重大改革，不折不扣落实“六五改革纲要”，在攻坚克难中提升服务高质量发展、维护社会公平正义的能力水平，为建设更高水平平安宁波法治宁波作出更大贡献。</span></p><section data-pm-slice="3 6 []" data-role="outer" label="edit by 135editor" style="margin-bottom: 0px;letter-spacing: 0.578px;"> <section data-pm-slice="0 0 []" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(62, 62, 62);font-family: &quot;PingFang SC&quot;, system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Hiragino Sans GB&quot;, &quot;Microsoft YaHei UI&quot;, &quot;Microsoft YaHei&quot;, Arial, sans-serif;font-size: 16px;letter-spacing: 0.578px;background-color: rgb(255, 255, 255);text-align: right;">  <section style="margin-top: 16px;margin-bottom: 16px;-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;line-height: 0;">   <section nodeleaf="" style="margin-top: 8px;margin-bottom: 8px;-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;text-indent: 0em;line-height: 2em;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;text-align: center;"></section>  </section><strong data-pm-slice="0 0 []" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(254, 91, 166);font-size: 12px;letter-spacing: 1px;visibility: visible;font-family: system-ui, -apple-system, Arial, sans-serif;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;visibility: visible;"><span leaf="" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"><span style="font-size: 14px;color: rgb(228, 171, 189);" textstyle="">欢迎点赞</span><span style="font-size: 14px;" textstyle="">&nbsp;&nbsp;</span></span></span><strong data-pm-slice="0 0 []" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(97, 190, 255);text-align: center;visibility: visible;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;visibility: visible;"><span leaf="" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"><span style="font-size: 14px;color: rgb(135, 202, 178);" textstyle="">分享</span><span style="font-size: 14px;" textstyle="">&nbsp;&nbsp;</span></span></span><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(254, 124, 122);visibility: visible;"><strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"><span leaf="" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"><span style="font-size: 14px;color: rgb(135, 186, 202);" textstyle="">推荐</span></span></strong></span><strong data-pm-slice="0 0 []" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(254, 124, 122);visibility: visible;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;visibility: 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flex;flex-flow: row;">   <section style="margin-left: 1.5em;display: inline-block;vertical-align: top;width: auto;align-self: flex-start;flex: 0 0 auto;min-width: 5%;height: auto;">    <section style="text-align: center;">     <section style="margin-right: auto;margin-bottom: 10px;margin-left: auto;width: 34.9844px;">      <section style="line-height: 0;width: 34.9844px;">       <section style="line-height: 0;width: 34.9851px;height: auto;">        <span leaf="">         <p data="fromBr"></p></span>       </section>      </section>     </section>    </section>   </section>  </section> </section></section></section><section style="max-width: 100%;box-sizing: border-box;"><section style="max-width: 100%;text-align: left;box-sizing: border-box;"> <svg style="float:left;line-height:0;width:0;vertical-align:top;" viewbox="0 0 1 1"></svg></section></section><p style="display: none;"><mp-style-type data-value="3"></mp-style-type></p><p></p>

宁波法院一案例入选2025年浙江法院金融审判典型案例

<div class="creator-platform-content"><p>5月14日，浙江省高级人民法院发布2025年浙江法院金融审判工作报告暨典型案例。其中，宁波法院一案例入选。</p><p>2025年浙江法院金融审判典型案例</p><p>1.方某诉某建设集团取回权纠纷案</p><p>2.姚某诉某上市公司证券虚假陈述责任纠纷案</p><p>3.某织造公司等五股东诉某银行请求公司收购股份纠纷案</p><p>4.范某诉邹某、某财产保险公司等追偿权纠纷案</p><p>5.某银行诉某融资担保公司、张某等金融借款合同纠纷案</p><p>6.某金融租赁公司诉某服饰公司融资租赁合同纠纷案</p><p>7.某银行诉钟某、范某金融借款合同纠纷案</p><p>8.赵某诉某保险公司财产保险合同纠纷案</p><p>9.陈某诉某保险公司财产保险合同纠纷案</p><p>10.某银行诉某炒货店、计某金融借款合同纠纷案</p><p>案例四</p><p>范某诉邹某、某财产保险公司等追偿权纠纷案</p><p>【关键词】追偿权；无人机保险；地面支持人员；格式条款</p><p>【受理法院】宁波市中级人民法院；鄞州区人民法院</p><p>【基本案情】</p><p>范某向蔡某承包某村土地从事种植，邹某从事无人机植保作业服务。2024年8月，因种植农田施肥需要，范某联系邹某进行无人机施肥作业。因邹某一人无法独立完成该项无人机作业，范某遂派遣王某、马某二人协助。2024年8月19日，邹某与王某、马某在一处农田进行无人机施肥作业。作业过程中，邹某因操作不当，致使无人机触碰到农田上方架设的农田灌溉用电线路，造成线路被切断，无人机掉落至田中间。王某、马某在至农田中查看并捡回无人机过程中触电身亡。事故发生后，范某、邹某及蔡某与两名死者家属在人民调解委员会主持下达成调解协议，范某据此支付死者家属赔偿款合计200万元。范某垫付赔偿款后，向各责任方提起追偿诉讼。</p><p>案涉农业无人机登记在某农机公司名下，实际使用人系邹某，邹某持有农业无人机系统操作手合格证。该无人机在某财产保险公司投保了农业无人机第三者责任保险，投保人为某科技公司，被保险人为某农机公司，第三者人身伤亡累计赔偿限额为20万元，无人机操作人员（包括驾驶员、观测员以及其他地面支持人员）人身伤亡累计赔偿限额为30万元，事故发生在保险期内。</p><p>【裁判理由】</p><p>宁波市中级人民法院认为，本案二审的争议焦点在于王某、马某属于“其他地面支持人员”还是“第三者”以及能否以二人未取得无人机操作许可证为由免除保险公司的赔偿责任。从工作内容看，案涉无人机施肥作业邹某一人无法完成，必须配备辅助人员协助。范某安排王某和马某协助，工作内容为协助邹某操作无人机完成施肥作业，包括帮助更换无人机电池、换肥料或农药。事故发生系王某和马某在帮助捡回掉落的无人机过程中触电身亡，与无人机操作关系紧密。从条款约定看，《航空无人机第三者责任保险单》第3条明确将“其他地面支持人员”纳入无人机的操作人员范畴，但并未对“其他地面支持人员”进行释义，应从辅助人员工作内容与无人机操作的关联性来判定。案涉无人机农田施肥作业无法由邹某一人完成，需要配置地勤人员或飞行支持助理等，王某、马某承担的正是此类角色，故应认定二人属于保险合同约定的“其他地面支持人员”。</p><p>某财产保险公司主张，王某、马某未取得无人机操作许可证，保险公司不应承担赔偿责任。宁波市中级人民法院认为，保险单第3条“操作人员未获得无人机操作许可证则保险人不负责赔偿”的内容，属于免除保险人责任的条款，应当在投保单、保险单或其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的显著提示，并对条款内容作出明确说明，但保险公司未尽到上述提示说明义务。且在保险单第2条已经载明“对于发生保险事故时操作人未获得无人机操作许可证的，保险人不负责赔偿”的情况下，第3条又将“操作人员”界定为包括驾驶员、观测员以及其他地面支持人员，由此产生“操作人”与“操作人员”两个不同用语。按照通常理解，“操作人”应指直接操控无人机的驾驶员或核心技术人员，而“其他地面支持人员”作为辅助角色，其职责不涉及直接操控无人机，现行法律法规对此亦未明确证照要求。第2条与第3条位置临近，保险人对用语细微不同之处未作充分说明与提示。据此，某财产保险公司不能以王某、马某不具备无人机操作许可证而免除赔偿责任，故二审维持鄞州区人民法院判令某财产保险公司支付范某30万元代偿款的一审判决。</p><p>【典型意义】</p><p>以无人驾驶航空器为代表的技术创新和产业升级深入推进，无人机的应用场景不断丰富，低空飞行所可能引发的机身损毁、第三方及操作人员人身财产损失等风险亟需通过健全无人机保险体系，实现风险预防和控制。今年2月，国家发改委、金融监管总局、中国民航局印发《关于推动低空保险高质量发展的实施意见》，旨在助力低空经济有序发展。本案系在农业无人机植保作业中发生的保险事故，法院通过对“其他地面支持人员”和“第三者”概念的厘清，对格式条款提示说明义务履行情况的分析，对保险公司的责任进行认定，为无人机保险条款的规范完善提供有益参考。</p></div>

《人民法院报》| 以高质量司法促推民营经济高质量发展——专访浙江省宁波市中级人民法院院长杜前

<div class="creator-platform-content"><p>民营经济是推进中国式现代化的生力军。“十五五”规划纲要提出“发展壮大民营经济”。在今年全国两会上，最高人民法院工作报告对贯彻落实民营经济促进法作出了明确部署。在司法实践中，人民法院应如何立足审判职能，以高质量司法服务保障民营经济发展壮大？近日，浙江省宁波市中级人民法院院长杜前接受了本报记者的专访。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17067679324293.jpg?width=600&amp;height=373&amp;size=43849"></p><p>图为浙江省宁波市中级人民法院院长杜前（前排左三）在宁波某企业调研。资料图片</p><p>记者：杜院长，您好。2026年是“十五五”开局之年。当前，宁波正围绕“基本建成具有全球竞争力、共同富裕先行的现代化滨海大都市”目标奋力前行。请您谈谈宁波法院将如何发挥审判职能作用，以高质量司法服务高质量发展？</p><p>杜前：推动高质量发展是“十五五”时期经济社会发展的主题。宁波拥有国家制造业单项冠军企业119家，连续8年居全国首位；宁波舟山港货物吞吐量连续17年保持全球第一。这些成绩既是宁波的底气，也对司法保障提出了更高要求。宁波法院将紧扣“公正与效率”工作主题，以政治建设为统领，以“走在前、作示范，更好发挥领跑和带动作用”为标准定位，以改革创新为动力，努力让“办案最公正、效率最高、群众最满意”成为宁波法院的鲜明标识，加快建设新时代一流现代化滨海大都市法院，为精彩书写中国式现代化宁波新篇章贡献法院力量。</p><p>记者：“十五五”规划纲要明确，要“落实民营经济促进法”“发展壮大民营经济”。最高人民法院院长张军在最高人民法院工作报告中提出，“坚持和落实‘两个毫不动摇’，以平等保护促进各种所有制经济优势互补、共同发展”。请问宁波法院将如何促推民营经济高质量发展？</p><p>杜前：民营经济是宁波最鲜明的底色。近年来，宁波连续3年获评“企业家幸福感最强市”。这份来自企业家的信任，既是充分肯定，更是沉甸甸的责任。下一步，我们将深入贯彻民营经济促进法，坚持“两个毫不动摇”，充分发挥司法审判职能，着力构建涉企司法保护新链条。一是优化涉企案件审判质效。精准锚定世界银行营商环境评价标准，通过优化审判流程、强化类案指引、提升裁判透明度，高质高效办结涉企案件，切实降低企业解纷时间成本。二是完善多元纠纷化解机制。积极稳步推进商事调解工作，持续完善“法院﹢商会”“法院﹢行业协会”等多元解纷机制，拓展商事调解线上分流路径，努力打造更多具有辨识度的“宁波商调”金名片。三是升级普惠便捷司法服务。坚持“能重组不清算”理念，推动全省市级层面首家企业庭外重组中心实现实质化、高效化运行，有效降低市场化出清的制度成本，更好促进市场资源优化配置，让民营企业专心创业、放心投资、安心发展。</p><p>记者：“十五五”规划纲要明确，要“强化知识产权全链条保护”。当前，宁波作为浙江省唯一入选创建国家新型工业化示范区首批城市名单的城市。请问宁波法院将如何以知识产权保护为切口，服务保障“十五五”创新驱动发展战略落地见效？</p><p>杜前：当前，宁波正在全力打造新型工业化标杆城市。宁波法院将紧紧围绕现代化产业体系建设，着力构建全链条、全方位、全周期的知识产权司法保护体系，以硬核司法服务护航科技创新与产业升级。重点做好以下三项工作：一是严守重点产业安全底线。依法严厉打击侵犯商业秘密等犯罪行为，妥善应对标准必要专利壁垒、恶意诉讼等国际竞争挑战，为汽车等重点产业参与国际竞争提供坚实法治支撑。二是规范新兴产业发展秩序。聚焦人工智能、数字经济等前沿领域，发挥司法裁判的示范引领作用，明确行为边界，稳定市场预期，引导新兴产业在法治轨道上健康发展。三是助力传统产业转型升级。针对传统制造业转型升级中的知识产权风险，探索保护创新与促进发展有机统一的解纷思路，以法治方式赋能产业转型，推动法律效果与经济效益互促共赢。</p><p>记者：“十五五”规划纲要强调，“扩大高水平对外开放 开创合作共赢新局面”。最高人民法院工作报告明确指出，“以高质量司法助力高水平开放”。立足宁波外贸大市的特点，宁波法院将如何立足审判职能，护航民营企业稳健出海，筑牢对外开放安全屏障？</p><p>杜前：宁波因港而兴、因贸而盛。外贸是宁波经济的“生命线”，也是宁波法院司法服务的“主战场”。我们将锚定“三个一流”目标，全方位护航民营企业稳健开拓海外市场。一是以标杆裁判彰显一流涉外司法公信力。积极对标国际高标准经贸规则，加强对跨境电商、海外仓、数字贸易等前沿领域研究，打造具有全国乃至全球影响力的示范性裁判，以法治确定性消解企业出海不确定性。二是以优质服务强化一流企业出海法律服务支撑。深化涉外纠纷中立评估、涉侨纠纷多元化解等机制，通过数字赋能解决“域外法查明难”、诉讼周期长等堵点，举办“国商看世界”涉外法治沙龙，为企业提供国别法律指引、风险防范等“一揽子”服务，助力民营企业敢出海、能出海、出得稳。三是以务实举措助推世界一流强港硬核力量锻造。妥善化解涉港纠纷，加大打击走私力度，深化涉港口执行“一类事”综合改革，为宁波加快打造国内国际双循环战略枢纽持续注入强劲法治动能。</p><p>来源：人民法院报</p><p>记者：盖峰 张晓静</p></div>

甬法漫说·反诈特辑 | 守好“救命钱”，莫让贪心踩红线

<div class="creator-platform-content"><p>编者按</p><p>医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”。任何企图侵占、骗取医保基金的行为，都是对国家财产和社会公共利益的侵害，必须依法予以严惩。</p><p>今天，【甬法漫说·反诈特辑】将以漫画形式揭露一起虚报病情骗取医保基金案件，以案为鉴，提醒广大人民群众 增强法治意识，守住法律底线，共同守护好人民群众的“救命钱”。</p><p>来源：象山法院</p></div>

兼职骑手下班绕路回家遇车祸致残，能否理赔？法院判了

<div class="creator-platform-content"><p>网络平台经济的蓬勃发展，催生了外卖骑手等一大批新就业形态劳动者。与这类群体相关的工作模式灵活，用工关系更趋多元，相应地，职业风险保障与合法权益维护也成为司法实践中重点关注的民生问题。近日，浙江省宁海县人民法院审结了一起责任保险合同纠纷案，判决甲保险公司承担赔付责任。</p><p>小王是某公司的兼职外卖骑手。2023年7月9日23时5分，在完成最后一笔订单的配送后，其前往前妻住处探望7岁的儿子，停留30分钟后返回住所。次日零时48分，小王在返回自家途中不幸发生意外事故，造成一级伤残，此时距离订单关单已过去1小时43分。</p><p>就职前，某公司为小王在甲保险公司投保了新就业形态人员职业伤害责任保险，约定保障时间为上下班前后2小时以及订单结束后90分钟，直接往返工作地与住所途中发生意外属保险责任范畴；同时在乙保险公司投保雇主责任险。</p><p>事故发生后，小王家属申请理赔，某公司认为事故发生在工作结束后，其不担责；甲保险公司以事故超出90分钟保障时限、绕行探望子女不属于“直接返家途中”为由，不予赔偿；乙保险公司以某公司投保的是雇主责任险，事故发生在工作结束后，不在该保险责任范围内为由，不予赔偿。因协商无果后，小王将三家公司诉至法院，要求赔偿损失。</p><p>法院审理后认为，小王作为兼职骑手，上下班时间可自行调节，而前一保险的条款未区分全职与兼职骑手，因此下班时间应以完成最后一单为准。事故发生在订单结束后1小时43分，尚在下班后2小时保障期限内。小王探望未成年子女系日常生活合理需求，停留时间、路线均无不当，并非无意义绕道，案涉事故属于前一保险的保险责任范畴。小王在工作结束后的私人时间发生单方事故，某公司无过错，无需担责，事故亦不属于雇主责任险保障范围。</p><p>据此，法院判决甲保险公司支付保险理赔款65万元，驳回小王对某公司、乙保险公司的诉请。一审判决后，甲保险公司提起上诉。宁波市中级人民法院二审维持原判。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17034878379589.jpg?width=500&amp;height=391&amp;size=66369"></p><p>法官提醒</p><p>新就业形态人员职业伤害责任保险的设立，核心在于填补新就业形态劳动者的职业风险缺口。从其保障逻辑上看，理应覆盖工作、通勤与生活衔接的全流程风险，全方位守护新业态从业者的合法权益。外卖骑手完成订单后，整理装备、处理日常琐事、选择安全路线返家等行为，均属工作结束后的合理过渡环节。若仅因“绕路”“短暂停留”便排除保险保障，会造成保险覆盖断层，违背保险“分散职业风险、填补相关损失”的设计初衷。</p><p>骑手作为新就业形态从业者，在劳动关系认定、社会保障等方面处于相对弱势，保险条款的模糊约定，极易使其合法权益受损。本案中，法院对保险格式条款作出有利于劳动者的解释，将合理生活行为纳入保障范围，既恪守合同约定，又结合新业态行业特点与立法精神依法裁判，彰显了司法温度。保险公司在设计新业态专属保险产品时，应充分考量骑手等从业者的工作特性，优化条款表述，明确“合理绕行”“必要生活停留”等认定标准，避免因约定不明引发理赔纠纷，切实保障新就业形态劳动者合法权益，推动平台经济规范健康发展。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17034878384133.jpg?width=412&amp;height=476&amp;size=370595"></p><p>来源：人民法院报</p><p>记者：余建华</p><p>通讯员：郑施佳 葛静霞</p></div>

强基固本 | 宁波中院召开全市人民法庭工作会议

<div class="creator-platform-content"><p>5月8日上午，宁波中院召开全市人民法庭工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行习近平法治思想，认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》和全省、全市法院工作会议精神，总结全市人民法庭工作，研究部署进一步加强全市人民法庭工作。省高院副院长薛海华，宁波中院党组书记、院长杜前出席会议并讲话。省高院民一庭庭长陈建勋受邀参加会议。</p><p>近年来，全市法院紧紧依靠党委领导，认真落实上级法院部署要求，立足基层实际，锐意改革创新，工作基础持续夯实，司法水平持续提升，参与治理持续深化，工作品牌持续擦亮，持续推动人民法庭建设取得新成效，全市5项工作经验入选最高法院新时代人民法庭建设案例，数量居全省第一；海曙法院望春法庭获评全国首批“枫桥式人民法庭”；海曙望春、奉化江口、余姚梁弄3家法庭获评省级首批“枫桥式人民法庭”；7家共享法庭获评全省示范；涌现出黄文娟、叶科技、彭晓晓等先进典型。</p><p>会议要求，全市法院要锚定“办案最公正、效率最高、群众最满意”的价值追求，深入实施“夯基础、抓重点、创品牌”三位一体工作布局，高质量推进新时代人民法庭现代化建设，助力更高水平的平安宁波法治宁波建设，为加快高质量发展推动共同富裕先行示范、高水平建设现代化滨海大都市提供更加有力的司法保障。</p><p>会上通报了全市人民法庭建设典型案事例。海曙法院、镇海法院骆驼法庭、奉化法院江口法庭、北仑法院柴桥法庭庭长彭晓晓、鄞州法院邱隘法庭法官宋林洁等作了经验介绍。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17035086113929.jpg?width=1080&amp;height=721&amp;size=43034"></p><p>杜前指出，要提高政治站位，始终把政治建设摆在首位，积极争取党委和政法委支持，深化党建引领，打造深学笃行习近平法治思想的人民法庭战斗堡垒。要聚焦主责主业，完善审判管理机制，优化巡回审判，便利群众诉讼，统一裁判尺度，打造“办案最公正、效率最高、群众最满意”的人民法庭质效标杆。要主动担当靠前，深度融入基层治理，做实指导调解职能，深化与综治中心、派出所、司法所等常态化对接，打造坚持和发展新时代“枫桥经验”的人民法庭治理样板。要夯实基层基础，合理布局法庭功能区域，突出“一庭一品”，加强专业化法庭建设，用好共享法庭，强化法庭品牌宣传，打造管理有序、特色鲜明的人民法庭履职先锋。要锻造过硬队伍，压实全面从严治党主体责任，深入开展“评推树”“学练赛”，培养专业化领军人才，打造“审学研”一体化高效运转、充分发力的人民法庭人才队伍。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17035086053961.jpg?width=1080&amp;height=721&amp;size=46541"></p><p>薛海华对宁波法院人民法庭工作成效给予充分肯定。她指出，近年来，宁波法院人民法庭工作亮点纷呈、成绩卓越，探索出了一条贴合基层实际、富有宁波辨识度的人民法庭高质量发展之路。她强调，要锚定定位、辩证统筹，深刻把握“枫桥式人民法庭”创建的核心内涵，坚持实务导向，拉高工作标杆，凝聚工作合力，推动新时代人民法庭工作实现高质量发展。要兼顾质效、严守公正，抓牢案件初始质效，狠抓案件质量，攻坚长期未结案清理，精准筑牢司法公平正义的坚固防线。要办案赋能、治理增效，深度融入综治中心规范化建设，积极探索符合本地实际的多元解纷路径，深化类型化纠纷源头治理，强化共享法庭建设，深度融入基层社会治理的发展格局。要严管厚爱、淬炼铁军，着力挖掘培育领军人才，强化法庭作风建设，加强履职保障与人文关怀，锻造高素质专业化基层法庭队伍。</p><p>市中院相关部门负责人和各基层法院主要院领导、分管人民法庭工作的院领导、人民法庭庭长参加会议。</p></div>

《人民法院报》| 宁波高新区法院：育才强基 知行合一

<div class="creator-platform-content"><p>近日，人民法院报在《青春铸法魂 建功新时代——践行正确政绩观唱响青春之歌》专题访谈中就法院青年工作、干警青春风采对话宁波高新区法院党组书记、院长郑重——</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17024171197513.jpg?width=1080&amp;height=1551&amp;size=2603463"></p><p>记者：郑院长，在打造“高、新、特、精”现代化法院进程中，你们是如何为青年干警搭台子、压担子、拓路子，激发队伍活力与创造力的？</p><p>郑重：我院干警平均年龄仅34周岁，青年干警是绝对主力，我们始终坚持从三方面激发队伍活力。一是让青年干警“有舞台”，依托“高新法院学堂”开展沉浸式案例研讨，组织青年干警上台分享办案思路、心得与教训，营造比学赶超氛围。二是让青年干警“经风雨”，将初任法官助理的同志全部安排至一线岗位，全程参与案件办理，提升审判与群众工作能力，打破部门壁垒，畅通干部交流渠道，助力多岗位历练。三是让青年干警“有奔头”，不断夯实长远发展基础；树立鲜明用人导向，多名干警走上领导岗位，深化院际及党政人才交流，有效提振干警干事信心。</p><p>记者：面对数字司法、营商环境保障等新任务，你们是怎样推动青年干警提升数字素养与专业能力的？</p><p>郑重：我们聚焦新任务新要求，多措并举提升青年干警专业素养。一是以场景浸润激活前沿思维，打造“高新法院会客厅”平台，涵盖涉外审判、人工智能等领域，联动多部门、邀请专家与企业代表交流，让青年干警把握产业需求，提升营商环境服务能力。二是以理论牵引反哺审判实务，依托高校合作机制，鼓励青年围绕数字法治、涉外知识产权等前沿课题开展研究，近三年有100余项调研成果获市级以上奖项，其中国家级、省级各16项。三是以机制保障强化实践练兵，连续四年开展三大专项行动，推动青年干警攻坚办案，实现长期未结案动态清零；落实每周跨条线专业法官会议，安排法官助理列席学习，在资深法官指导下提升办案能力。</p><p>记者：你们在青年干警政治建设、业务培育、作风锤炼、廉洁自律上有哪些创新举措与成效？</p><p>郑重：我院坚持一体推进政治、业务和职业道德建设，打造“党建铸魂、学堂赋能、家院共廉”特色路径。政治建设上，以“心向阳光”党建品牌为引领，将党小组建在部门，推动政治理论与业务学习融合，组织青年开展基层志愿服务。业务培育上，依托“高新法院学堂”，通过专家授课、庭审观摩、案例分享等方式开展常态化学习，成为青年成长实战阵地。司法作风上，以“亲清家院”为抓手，创新八小时外监管，实现全覆盖家访，邀请家属助廉。同时，出台作风建设记分管理办法，强化日常督察。</p><p>记者：下一步，你们将如何为青年干警成长成才、建功立业创造更好环境，引导他们践行正确政绩观？</p><p>郑重：我们将持续完善人才培养体系，助力青年干警成长成才。一是以树立和践行正确政绩观学习教育为引领，依托专题学习，引导青年干警厘清政绩观核心问题，找准干事方向。二是深化“审学研”一体化机制，以办案实践积累经验，持续推进三大专项行动；以学堂学习赋能成长，推动政治与业务学习深度融合；以课题调研提升素养，推动干警向“研究型”转变，以调研反哺审判。三是优化干事创业环境，坚持严管厚爱，开展文体活动、完善办案保障，关注干警身心需求，健全精细化审判管理，为担当者担当，让青年干警践行正确政绩观，为建设全国一流现代化法院贡献青春力量。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17024171200453.jpg?width=1080&amp;height=607&amp;size=112767"></p><p>图为该院开展青年干警主题党日活动</p><p>来源：人民法院报、宁波高新区法院</p></div>

宁波中院：创新“库网融合检索系统” 打造多元解纷新范式

<div class="creator-platform-content"><p>编者按</p><p><br></p><p>为落实人民法院“六五改革纲要”和省委“案例即路径”要求，推进“一地创新、全省共享”，省高院汇总遴选了一批2025年度全省法院改革创新典型案例。宁波中院创新“库网融合检索系统” 打造多元解纷新范式的经验做法获评典型案例，并被浙江天平刊登。现将全文转发如下：</p><p>为贯彻落实最高法院关于深化人民法院案例库和法答网应用的决策部署，宁波法院聚焦群众高效多元解纷需求，创新研发“库网融合检索系统”，构建案例答问同屏展示、语音文字双模式检索、检索结果扫码即存的检索平台，深度嵌入综治中心、调解学院等多种应用场景，打造多维“库网+”治理体系，为矛盾纠纷预防与前端化解注入数智动能。自2025年4月系统上线以来，已在全省综治中心、人民法庭等布局应用点位440个（另，江西、四川、福建等14个省设有点位44个），累计为调解员、社会公众等提供查询服务7万余次，协助化解纠纷2000余起。</p><p>一、融通“库网+综治中心”，筑牢平安根基</p><p>聚焦以用促建，推动“库网融合检索系统”在全市11个综治中心全面应用，选派83名干警进驻综治中心，构建“调解指导+系统检索”协同解纷模式。系统应用以来，海曙、北仑等地综治中心调解成功率同比提升近25个百分点；慈溪综治中心依托系统精准检索类案规则与法律依据，高效化解涉34名工人追索劳动报酬群体性纠纷，实现矛盾就地化解、闭环处置。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17020101114949.jpg?width=1080&amp;height=809&amp;size=110128"></p><p>北仑区综合治理中心综合受理窗口场景</p><p>二、聚能“库网+调解员”，激发调解和力量</p><p>联合宁波调解学院将系统应用纳入调解员培育体系，提升调解员智能辅助调处能力。推动系统覆盖全市52家人民法庭和部分共享法庭，指导驻庭、镇街人民调解员利用系统，精准调取类案裁判要旨与法规依据，帮助调解员更加专业合理设置调解方案。深挖库网资源，聚焦疑难纠纷化解等，印发“多元解纷”“类案治理”“快速解纷”手册，指导基层进一步拓宽解纷思路。指导高新区等基层法院，围绕劳动争议、物业服务、民间借贷等高发纠纷，系统梳理库网类案裁判规则与法答网权威解答，创新开展库网释明告知工作。2025年，高新区法院劳动纠纷撤诉率同比提升25.53个百分点。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17020101115845.jpg?width=1080&amp;height=720&amp;size=79860"></p><p>高新区法院诉讼服务中心指导调解员使用</p><p>库网融合检索系统调解成功一起民间借贷纠纷</p><p>三、联动“库网+行政机关”，助力依法行政</p><p>联合属地司法行政部门投入使用“库网融合检索系统”，印发相关使用指南，推动行政执法人员利用该系统以案释法、精准执法，鼓励行政机关将系统作为规范行政执法和行政调解的重要辅助工具，助力提升依法行政水平。象山法院在指导属地化解某租赁房屋拆迁补偿分配纠纷中，依托库网精准调取类案与政策依据，详实解读补偿标准，促成当事人自愿达成调解。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17020101111625.jpg?width=1080&amp;height=810&amp;size=127211"></p><p>调解员依托库网融合系统，在调解中心以案释法、答疑解惑，引导当事人高效化解矛盾纠纷</p><p>四、依托“库网+法官”，提升审判质效</p><p>制定出台《审判委员会库网应用工作规则》，强化“关键少数”示范引领作用，以制度刚性要求审委会审议案件先行检索库网资源，2025年累计对268件上会案件开展全面检索，切实保障类案同判、法律适用统一。将系统应用纳入人民陪审员培训必修课程，目前已对全市2000余名人民陪审员推广使用库网系统，有效提升参审信心和履职能力。在干警培训体系中增设系统实操内容，要求将库网检索情况融入裁判说理、案件审理等关键环节。2025年全市法院上诉率5.38%，同比下降1.83个百分点。</p><p>来源：浙江天平</p></div>

劳动纠纷法官说 | 居家办公没签合同遭解雇，能主张赔偿吗

<div class="creator-platform-content"><p>随着线上沟通、居家办公日益成为新业态下常见的工作形式，与之相关的法律问题也愈发受到关注。当公司以“时间自由、地点灵活”为由，主张这只是“新型合作”而非传统雇佣时，劳动者还能否受到《劳动合同法》的保护？一起来看法官怎么说~</p><p>案情简介</p><p>2024年1月，小王在招聘网上看到一则24小时无人健身房招聘客服的信息，工作内容包括线上平台管理、提供咨询、制作报表，线下检查器械等，大多数时间可居家办公。小王通过面试后顺利入职，每月工资按时到账，健身房经营者还为小王缴纳了社保。8个月后，健身房老板通过微信告知小王，不再需要客服，并将小王辞退。</p><p>小王认为公司未签订劳动合同并且擅自解除劳动关系的行为，不符合法律规定，应当承担相应的法律责任，要求公司支付二倍工资差额及赔偿金。该健身房经营者认为，小王一直在居家办公，双方没有签订劳动合同，属于灵活劳务关系，不需要支付赔偿金。双方争议不下，诉至法院。</p><p>法院经审理查明，小王长期按照公司指令工作，服务于健身房经营，并定期获取报酬，已经具备了劳动关系的核心特征。工作地点的灵活性，并未改变其作为公司组织一员，为公司提供劳动这一本质。公司甚至为王某交纳了一个月的社保，进一步说明双方之间并非劳务关系。因此，法院依法认定劳动关系成立。在此基础上，公司未签订合同并擅自解约的行为不符合法律规定，应当承担相应的法律责任。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/17007588424457.jpg?width=1080&amp;height=936&amp;size=55593"></p><p>最终，法院判决健身房支付未签订劳动合同的二倍工资差额，及违法解除劳动合同的赔偿金共计3.5万元。一审判决之后，双方服判息诉，并自动履行。</p><p>法官说法</p><p>这个案子的核心，是判断像原告这样主要“居家办公”、通过微信接受管理的新型工作模式，到底算不算劳动关系？</p><p>法院认为，判断的关键不在于工作是在单位还是在家，而在于是否形成了实质的管理与被管理关系。原告长期按照公司指令工作，服务于健身房经营，并定期获取报酬，已经具备了劳动关系的核心特征。工作地点的灵活性，并未改变其作为公司组织一员、为公司提供劳动这一本质。因此，我们依法认定劳动关系成立。在此基础上，公司未签合同并擅自解约的行为不符合法律规定，应当承担相应的法律责任。最终，判决被告支付原告工资及赔偿金共计3.5万元。</p><p>该判决传递出一个清晰信号：无论是传统用工还是新业态用工，只要符合劳动关系的实质特征，就平等地受到法律的保护。这既是对新业态劳动者合法权益的捍卫，也是引导和规范新业态健康、有序发展的重要实践。我们鼓励创新，但更致力于让每一位劳动者，获得应有的尊重与保障。</p><p>来源：中国法院网、奉化法院</p></div>

青春法治 奋斗以成——宁波中院举办五四青年节主题分享会

<div class="creator-platform-content"><p>五四薪火，代代相传；青春法治，奋斗以成。为深入学习贯彻习近平法治思想和习近平关于青年工作的重要论述，继承和弘扬五四精神，4月30日下午，宁波中院举办五四青年节主题分享会，进一步激励全院青年干警筑牢信仰之基、勇担时代之责、践行初心使命。党组书记、院长杜前出席会议并讲话，全体院领导和青年干警代表参加活动。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006035141.jpg?width=1080&amp;height=216&amp;size=68031"></p><p>来自全市两级法院的青年干警代表，立足各自岗位，以青年开放麦、“80”圆桌访谈、一分钟好物推荐等方式，交流工作收获与初心感悟。</p><p>一本细致入微的办案笔记，一个巧妙化解纠纷的真实故事，一份源自马拉松的宝贵启迪，一场关于文化力量的深刻感悟.....分享会上，部分院领导结合自身多年学习和工作经历，向青年干警分享心得、传授经验，并勉励广大青年干警珍惜当下、感恩奋进。</p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006029961.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=624901"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006029833.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=560879"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006035269.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=535394"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006034249.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=632003"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006064709.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=725531"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006061129.jpg?width=800&amp;height=700&amp;size=626307"></p><p><img src="https://mc-gxlmmz-public.8531.cn/16991006066821.jpg?width=1080&amp;height=721&amp;size=54029"></p><p>杜前代表院党组向全市法院青年干警致以节日问候。她指出，当前全市法院正锚定“加快建设新时代一流现代化滨海大都市法院”目标奋力前行，这一宏伟蓝图的实现，离不开广大青年干警的挺膺担当与倾力奉献。青年干警要全身心投入、全方位融入，以青春之力助推宁波法院事业迈上新台阶。</p><p>杜前强调，青年干警要深学笃行习近平法治思想，自觉树立和践行正确政绩观，大力弘扬“六干”作风，将个人青春理想深度融入时代发展洪流与国家建设大局，把个人奋斗的“小目标”精准对接民族复兴的“大蓝图”。要树立终身学习理念，锤炼过硬本领，贯彻落实“审判、学习、研究”一体化理念，以研促审、以学提效，在办案中总结、在总结中精进，以专业素养守护公平正义。要始终牢记感受公平正义的主体是人民群众，树牢“如我在诉”意识，将释法说理贯穿办案全过程，努力让当事人既解开“法结”，又解开“心结”。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养高尚道德情操，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆法院青年干警的清正本色。</p><p>青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。此次五四青年节主题分享会，既是一次深刻的思想洗礼，更是一次有力的行动动员。下一步，宁波法院全体青年干警将持续传承弘扬五四精神，牢记司法为民宗旨，以青春之力、担当之姿、实干之行，全力护航平安宁波法治宁波建设，为奋力谱写中国式现代化法治新篇章贡献青春力量。</p></div>