锻造硬核队伍 激发实干力量——让真抓实干、接续奋斗成为干部的鲜明底色 伟大事业成于实干，时代使命重在担当。当前，我国正处在实现民族复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。面向新征程，必须聚焦干部队伍建设这个“牛鼻子”，引导广大干部扛起责任、真抓实干、接续奋斗，以昂扬姿态奋进新时代、创造新业绩。 一、铸魂提能，以“想干事”的自觉练就“能干事”的本领。理想信念是干部精神之“钙”，实干是奋进力量之源。少数干部“躺平”“佛系”，根源在理想信念动摇、初心淡化、担当不足。要以党的创新理论凝心铸魂，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领悟“为民造福是最大政绩”，将“想干事”内化为追求、外化为行动。面对本领恐慌，坚持“刀在石上磨、人在事上练”，把干部放到主战场、最前沿、第一线锤炼，精准开展专业化培训，补齐能力短板，练就担当“铁肩膀”、干事“真本事”。 二、激浊扬清，以“干成事”的导向营造“干实事”的氛围。选贤任能是激发干部实干活力的关键。要树立“重实干、重实绩、重担当”导向，打破论资排辈，选拔敢于负责、实绩突出的干部，让实干者有位。优化考核评价体系，既看显绩也看潜绩，既重当前也重长远，让干与不干、干好干坏有区别。健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为担当者撑腰，让干部放心干事。深化基层减负，清理形式主义，让干部集中精力抓落实、干实事，营造比学赶超氛围。 三、松绑接力，以“干实事”的作风书写“续奋斗”的篇章。基层是政策落实“最后一公里”，要持续为基层松绑赋能，明确职责边界、减少督查考核，让干部心无旁骛干实事。事业发展需接力奋斗，要在实践中培养选拔年轻干部，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的格局，既解当前难题，也谋长远发展。传承艰苦奋斗精神，以钉钉子精神抓落实，把“施工图”转化为“实景画”，在接续奋斗中书写时代答卷。 “为者常成，行者常至。”干部干字当头、实字为先。锻造政治过硬、本领高强、作风优良的硬核干部队伍，让“想干事、能干事、干成事、干实事”成为鲜明标识，才能在复杂形势中把握主动，攻坚克难、开创事业发展新局面，为民族复兴提供坚强保障。

锲而不舍抓作风 从严律己强担当 习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。作为基层社区工作者，要锲而不舍地抓作风建设，要严守纪律，真心为民服务，要履职尽责，做居民真正的知心人、贴心人，这样才能推进基层工作走深走实。 强化政治引领，筑牢思想根基。基层社工直接面对群众、服务群众，一言一行都代表着组织形象。落实中央八项规定精神，首先要从思想上拧紧“总开关”，深刻认识作风建设的长期性、严肃性。在日常工作中，主动加强纪律学习，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终站在群众立场，把全面从严治党要求内化于心、外化于行，确保基层服务工作不偏向、不走样。 改进工作作风，密切联系群众。社工的工作阵地在社区、服务对象在基层，日常要多跑楼栋、多进家门、多听心声。坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞应付了事，把更多时间和精力用在走访调研、矛盾调解、困难帮扶上。主动倾听群众急难愁盼，耐心解释政策、用心解决问题，用实打实的服务拉近与群众的距离，以务实作风赢得群众信任与支持。 严守纪律底线，树立廉洁表率。基层工作虽日常平凡，但作为社区工作者必须要时刻自重自省，严格遵守各项规定，坚决抵制歪风邪气之风。在对待群众工作中，要做到秉公办事，不贪图利益，并随时接受群众监督，长此以往，才能营造风清气正的环境。 推动制度落实，创新监督机制。社区工作者在工作中，要结合工作实际，严格遵守各项管理制度，将上级部署的中央八项规定精神融入到服务群众生活中来。并与时俱进，主动适应新时代对基层工作的新要求，畅通群众沟通渠道，将工作中存在的不足及时发现、提醒，按规矩办事，让制度管理。 作为基层社区工作者，在日常生活、工作中，要严格落实中央八项规定精神，强化政治引领，改进工作作风，严守纪律底线，推动制度落实，才能在平凡岗位上干出实绩、作出贡献。

擘画五年宏伟蓝图 领航中国式现代化新征程 远见卓识明航向，绘就五年新征程。党的二十届四中全会相关文件建议为未来五年的发展作出了周密系统的战略部署，成为推进中国式现代化、乘势而上开启新征程的又一次全面动员与整体安排。 发展的主动权，源于对大势的精准研判；发展的行稳致远，依赖于科学方针。习近平总书记为我们擘画了发展蓝图。他强调，要抓住机遇期，巩固优势、破解瓶颈、补齐短板，在国际竞争中抢占先机，以重点任务的突破性进展，进一步推动中国式现代化的全面建设。四中全会后的系列行动，正是这一战略蓝图的具体实践。从国际看，总书记的首次出访赴韩国，参加APEC会议并进行国事访问，清晰传递了中国将以新发展成果为亚太和全球注入新动能的开放信号。从国内看，首次考察深入海南、广东，为海南自贸港建设“领航定向”，并寄望广东以改革开放推动高质量发展。这一“外”一“内”的两大部署，相辅相成：它既展现了中国拥抱世界、扩大开放的积极姿态，也彰显了苦练内功的坚定意识，是对当前形势的积极回应，更是战略主动的生动体现。 党中央的部署既有思想层面的深度解读，也有具体工作的明确抓手。在研讨班上，总书记明确强调，建设现代化产业体系、推动产业体系整体跃升，是十五五时期的重要战略任务。此次开班式结束十天后，开局之年中央政治局首次集体学习聚焦前瞻布局、着重发展未来产业这一重要主题；春节来临之前，总书记在开局之年的首次考察中，走进北京亦庄国家信创园，实地察看人工智能等科技创新成果。总书记着重指出，将建设现代化产业体系放在十五五时期各项战略任务的首位，是经过深思熟虑作出的科学安排，这一重要部署为我国高质量发展筑牢了产业根基，明确了实践路径。 深入学习全会精神，重点在于落地见效，核心在于真抓实干，能够发挥个人力量。各地两会期间，各级政府工作报告均围绕十五五开局这一关键节点谋划工作、部署任务，确保其在实践中展现出强大的治理效能，逐一细化落实到本地区经济社会发展的具体工作中，以更加坚定的信念铸就光明、担当使命，以更加饱满的热情乘风破浪、扬帆起航，勇于担当、敢为人先，与时代同行。

协同推进降碳减污扩绿增长——以社区“微治理”撬动全面绿色转型 党的二十届四中全会强调，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快推动全面绿色转型，推动经济社会发展全面绿色低碳转型。社区作为城市治理的“神经末梢”，理应主动担当，将绿色转型的理念融入基层治理的血脉，通过精细化的“微治理”撬动发展的“大棋局”，让绿色真正成为高质量发展的底色。 让低碳成为一种生活自觉，汇聚全民行动合力。全面绿色转型的核心，在于生活方式的深层变革。社区应当积极营造简约适度、绿色低碳的生活风尚，通过创新“有害换有爱”兑换活动、举办“旧物置换”市集、推广家庭节能微改造等接地气的方式，引导居民从“随手关灯”“自备环保袋”等点滴做起。比如，鼓励大家优先选用节能家电，定期开设“碳普惠”小课堂，让降碳行为变得具体可感、有迹可循。社区干部要以身作则，当好绿色生活的“排头兵”，带动居民将低碳理念内化于心、外化于行，让绿色转型在千家万户的日常选择中生根发芽。 减污与扩绿双管齐下，用系统思维擦亮生态底色。减污与扩绿互为表里，是提升社区环境品质的“组合拳”。一方面，要下大力气整治垃圾乱堆乱放、污水直排等“微顽疾”，推行垃圾分类的精细化管理和雨污分流改造；另一方面，要见缝插绿、立体增绿，利用闲置空间打造“口袋公园”、将荒废角落变身为“微菜园”或“垂直绿墙”，让居民推窗见绿、出门入园。例如，结合老旧小区改造同步实施雨污分流，利用社区边角地建设种植园等。通过这一系列系统措施，推动社区环境从“脏乱差”向“洁净美”华丽变身，让良好的生态环境成为最普惠的民生福祉。 探索绿色增长新路径，用机制创新激活治理动能。绿色转型绝非以牺牲发展为代价，而是要在发展中寻求降碳、减污、扩绿的协同增效。社区可以尝试建立“绿色合伙人”机制，广泛吸纳环保组织、高校志愿团队及绿色企业参与，共同孵化社区低碳项目。比如，支持居民使用共享充电桩充电、公共交通绿色出行等。同时，设立“社区绿色基金”，对在垃圾分类、节能改造中表现优异的楼栋和家庭给予实质性奖励，构建“人人参与、人人受益”的良性循环。这种以社区为载体的绿色增长模式，既提升了基层治理效能，也为可持续发展注入了源源不断的内生动力。

奋斗史诗启新程：中国式现代化的“十四五”印记 新年前夕，习近平主席发表新年贺词。在演讲中回顾“十四五”收官之年推进中国式现代化的奋斗历程。贺词中一句句深情回望宛如璀璨航标，标记着"十四五"收官之年那段镌刻历史、通向未来的壮阔征程。它不仅是对过往成就的盘点，是中华民族奋斗史诗的集体礼赞，也是一个古老文明焕然一新的坚定见证。 这份深情回顾，更蕴含着激励我们奔赴下一程山海的深沉力量与智慧启迪。新年贺词中那些“平凡铸就伟大”的致敬，那些“每个人都不容易”的体察，温暖了无数为生活奔波、为理想坚守的普通人。它让我们清晰地看到，中国式现代化的宏大叙事，终究由无数默默奉献的人民所书写。正如涓滴之力凝聚成磅礴动能推动着新时代前进。这段奋斗历程深刻启示我们：前途光明，但道路必有曲折；蓝图宏伟，然落实在于细微。它教会我们需要以历史的耐心看待发展，以系统的思维谋划未来，更以“时时放心不下”的责任感踏实做好当下每一件事。 从贺词中的深情回眸望向未来，在充满希望与挑战的新征程中，中国式现代化这一前无古人的开创性事业，同样面临着全球化背景下的多重机遇与挑战。它不仅需要经济、政治、文化和社会等多方面的协同发展，还需要在科技发展与生态环保中平衡与调整。它呼唤着接续奋斗的毅力，要求我们永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风；它秉持着开放包容的胸襟，将在与世界的良性互动中为人类文明贡献更多中国智慧与中国方案。当新年的曙光照亮这片勃勃生机的土地时，那份“十四五”奋斗历程带来的自信与从容，正融入我们的民族血脉中，化作我们面向未来、创新创造的底气。 这“十四五”收官之年，是一部于风浪中稳驭舵盘、在变局里勇开新局的实干史篇。它波澜壮阔的实践雄辩地证明了中国式现代化不是依赖外部施舍的路径，而是基于国情、汇聚人民伟力的必然选择。我们坚持发展与安全的动态平衡，追求物质与精神的共同丰盈，推动经济建设实现历史性跨越，这在全面深化改革中不断展现理论创新和实践成果。正如国家统计局发布的报告所示，75年来我国经济实力稳步发展并实现了历史性跨越，人均GDP显著提高，综合国力跃居世界前列。这条道路，以其波澜壮阔的实践，印证了这是一条适合中国、惠及世界的康庄大道。

从民生实事“交卷”看治理效能“进阶” 当“2025年宁波市15项民生实事项目全部完成目标任务”的官方消息传来，作为一名身处服务末梢的社区工作者，这份“成绩单”在我眼中，不仅是新闻里的一行标题，更是街巷中可感可触的温度提升与生活之变。它标记着一段承诺的兑现，更折射出城市治理在回应人民期待上的方法论演进。 精准，是民生工作的首要刻度。 实事的价值，根本在于能否精准切中群众最迫切的需求。宁波2025年的民生清单，没有“大水漫灌”，而是体现出鲜明的“靶向思维”。以我社区工作中攻坚的“老旧小区住宅加装电梯”为例，这绝非简单的设施增设。在老龄化程度较高的老城，一部电梯直接关系到许多高龄、失能老人能否实现出行自由，能否平等享受社区生活与公共服务。从最初摸排居民意愿时听到的强烈期盼，到协调不同楼层利益时的反复沟通，再到最终看到项目落地、居民“一键直达”后脸上洋溢的获得感，整个过程都让我深切体会到，这项被列为重点并持续攻坚的实事，精准地击中了城市存量更新中“垂直出行”这一痛点。其年度目标的完成，意味着资源被精准配置到了群众心坎上最紧要的“一米”，这正是“靶向思维”最生动的实践。 协同，是项目落地的关键支撑。 任何一件民生实事的完成，都是系统协作的结果，绝非单一部门能及。例如在“安居宜居”范畴内，过去一年宁波持续推进的老旧小区改造与“口袋公园”建设，就是协同治理的生动注脚。这项工作不仅涉及住建、资规、综合执法等部门，更需要我们社区深入一线，反复与居民沟通改造方案，协调施工期间的种种不便。从管线更新、停车位优化，到一块闲置地变为居民休憩的绿色空间，每一个环节的畅通，都依赖跨层级、跨部门的有效联动与紧密配合，最终将规划蓝图转化为居民家门口的“幸福实景”。 长效，是兑现承诺的根本保障。 民生实事不仅要“办成”，更要“办好”、能“持久”。这要求建立超越项目周期的长效运营与维护机制。比如在交通出行领域，新增的公交线路与优化后的站点设置，其成效最终要由市民日复一日的乘车体验来检验；新增的电动车充电桩，其管理维护是否跟得上，直接关系到设施的使用效率与群众满意度。宁波通过建立并公开督查考核机制，推动形成了“建设-管理-运营-评价”的闭环，这正是在致力于将阶段性的“民生工程”，转化为可持续的“民生供给”，确保投入持续发挥效益。 感受，是检验成效的最终标准。 一切工作的成效，最终要由人民群众的切身感受来评判。作为一名社区工作者，我们最直接的获得感，来自于居民反馈的积极变化。邻里间因停车便利而减少的纠纷，家长因“托育有位”而舒展的眉头，退休老人因文体设施完善而更丰富的日常生活……这些细微之处的改善，共同拼贴出城市宜居度的提升图景。民生实事全部完成，其深层意义正在于：它系统性地、成规模地解决了一批影响生活质量的共性难题，让发展成果的共享变得具体而真实。 站在新的起点，这份完成的清单既是肯定，更是鞭策。它意味着群众对未来有了更高的期待。对我们基层工作者而言，则需要以更精细的服务、更畅通的民意沟通渠道，推动未来的民生选择更贴民心、民生项目更顺民意。让“民有所呼、我有所应”的治理脉搏，在城市的每一个角落稳健跳动，方能共同绘制出更具幸福感的发展图景。

筑牢基层防线 锲而不舍落实中央八项规定精神 社区基层作为党和政府联系群众的“最后一公里”，其贯彻落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的成效，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到基层治理的成效和社会的和谐稳定。 一、常擦思想“明镜”，夯实作风建设思想根基 思想是行动的先导，作风是思想的外在体现。当前，“四风”问题仍存在隐形变异、反弹回潮的风险，社区基层作为政策落地的“神经末梢”，一旦思想防线松动，便可能让不良风气侵蚀群众信任。因此，必须将中央八项规定精神作为社区党员干部理论学习的“必修课”、党性锤炼的“常修课”，真正将纪律意识、规矩意识融入血脉，成为不可动摇的政治自觉与行动本能。 二、常筑纪律“堤坝”，构建作风建设常态机制 作风建设最怕“一阵风”，唯有建立常态化、长效化机制，才能防止问题反弹。社区基层要突破“运动式”整治的局限，将中央八项规定精神的贯彻落实融入组织生活、干部培训、日常管理的全过程。一方面，要强化纪律教育，让党员干部清晰知道“能做什么、不能做什么”，始终心存敬畏、手握戒尺，守住底线、不越红线。另一方面，要健全监督体系，对党员干部在低保办理、矛盾调解、社区建设等工作中的作风问题开展常态化监督，筑牢纪律“堤坝”。 三、常润作风“沃土”，涵养基层清正政治生态 作风建设不仅要“严约束”，更要“育新风”。社区基层要以“永远在路上”的执着，让清正廉洁的新风正气在基层扎根生长。一方面，要聚焦群众反映强烈的突出问题，整治形式主义、官僚主义，以实实在在的整治成效赢得群众信任。另一方面，要大力弘扬清廉文化，以优良党风带动社风民风向上向善，营造“人人守纪律、处处讲廉洁”的良好社区氛围。 锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒推进全面从严治党，是社区基层提升治理能力、守护群众幸福的必然要求。只有始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断加强思想建设、纪律建设、作风建设，才能让社区基层党组织成为坚强战斗堡垒，让党员干部成为群众信赖的“贴心人”，为基层治理现代化注入源源不断的清风正气，带领居民共同创造更加幸福美好的生活。

重实际 论实绩 求实效 “以实则治，以文则不治。”千载古训，至今回响耳畔。然而现实中，“文牍如山、会议如海”的形式主义痼疾仍未根除，“干得好不如说得好”的浮躁风气偶有抬头。当此之时，重提并坚决树立“以实干、实绩、实效论英雄”的鲜明导向，不仅是选人用人的标准之辨，更关乎事业兴衰、人心向背的深层命题。 实干是基石，要求我们摒弃浮华、回归本真。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”真正的业绩，从来不是材料堆砌的盆景，而是汗水浇灌的果实。战国赵括纸上谈兵，终致长平惨败；清代“八旗子弟”空谈骑射，难掩武备废弛。反观焦裕禄，在兰考仅475天，靠着自行车和铁脚板踏遍全县，在风沙最猛时查风口，在暴雨倾盆时探流沙，最终找到治理“三害”良方。这深刻启示：坐在办公室都是难题，走到基层去总有办法。树立实干导向，就是要让“泥腿子”精神重焕光彩，让干部从文山会海、迎来送往中解脱出来，把心思用在解题上，把脚印留在田埂间、车间里、街巷中。 实绩是标尺，衡量工作需穿透表象、直达内核。何谓“实绩”？是高楼林立的“显绩”，更是生态改善、民生保障的“潜绩”；是短平快的“数字”，更是利长远的“根基”。苏东坡任杭州知州时，没有止步于赋税增长，而是组织疏浚西湖、修筑苏堤，成就“水光潋滟晴方好”的千年福祉。这告诉我们，评价工作必须树立正确政绩观，建立科学考核的“多维坐标系”：既看经济增长，也看环境代价；既看当下发展，也看历史包袱；既听上级评价，更重群众口碑。唯有如此，才能引导干部愿做打基础、利长远的好事，甘抓未成气候的难事，真正创造出经得起时间、实践和人民检验的硬核业绩。 实效是归宿，一切工作的价值最终要由实践和人民评判。“治国有常，而利民为本。”政策的生命力在于执行，执行的成效在于惠民。战国李冰父子修都江堰，不求一时之功，但谋“泽被西川，福荫千年”之效，至今灌溉滋养成都平原。反观一些“形象工程”“政绩工程”，热闹一时却劳民伤财，最终被时代抛弃、被百姓诟病。因此，必须将“实效”作为检验工作的最终标准，建立健全以群众满意度为核心的评价反馈机制。让改革发展的成果，切实转化为人民群众可感可及的获得感、幸福感、安全感，让每一项工作都扎扎实实地落到人民心坎上。 树立并践行“以实干实绩实效论英雄”的导向，是一场深刻的作风变革与价值重塑。它要求我们告别“材料出政绩”的迷思，挣脱“唯上不唯实”的束缚。唯有让真抓实干者脱颖而出，让务实有为者得到褒奖，让注重实效者受到尊崇，方能激励广大干部在新征程上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，书写出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。

社区工作当以实干实绩实效论英雄 天下之治，首在聚才；盛世之兴，贵于用贤。如何选人、怎样用人都是关系到新时代中国特色社会主义事业的大事要事。社区工作者在基层治理的最前沿，每一份付出都关乎居民冷暖，每一项决策都连接万家灯火。社区工作更当树立“以实干实绩实效论英雄”的鲜明导向，让真正的英雄在服务群众的第一线脱颖而出。 以实干为基，在泥土芬芳中践行初心使命。实干是社区工作者的立身之本。社区工作直接面对群众，直接关系民生福祉，更需要少些空谈、多些行动。 放下“官架子”，走进百姓门，从“坐等上门”变为“主动上门”，优秀社区工作者和网格员从不满足于坐在办公室看材料，而是主动下沉网格，敲开居民家门，倾听原汁原味的民意。让治理重心“沉”下去，才能更好地聚焦居民急难愁盼，办实事、求实效。老旧小区改造是惠民利民的好事，但施工期间往往会给居民带来不便。这就需要社区工作者到现场去倾听民意，有问题及时解决，真正让民生实事落地见效。 以实绩为尺，在考核激励中树立鲜明导向。实绩是检验社区工作的“试金石”。没有沉甸甸的收获，何来金灿灿的荣光。立稳“实绩标尺”，让考核回归干事本源。社区考核应坚决破除“唯资料”“唯台账”的窠臼，推动目光向下、脚步向下，深入小区考准考实工作者在服务群众工作中的实际贡献。对实绩突出、群众公认的社区工作者，要优先提拔使用、晋升职级，树立起重实干、重实绩的用人标杆。 以实效为魂，在群众满意中彰显价值追求。实效是社区工作的“终极标尺”。能否惠及民生、推动发展，才是衡量工作的根本准则。聚焦“民生小事”，实现“服务精准投送”。比如随着电动汽车数量增加，在小区内新增充电桩、充电设备及充电头。在文体活动方面，结合“我们的节日”开展端午节、重阳节等民俗文化活动。实效的长久维持需要居民共同参与，而让群众满意才是壮大“社区合伙人”的首要途径。 社区工作千头万绪，但衡量工作的标准始终清晰明了。真正的社区英雄，不在材料堆里，而在居民中间；不在会议室里，而在问题现场；不在汇报稿里，而在群众口碑中。新征程上，社区工作者将继续以实干为笔，以实绩为墨，以实效为纸，在服务群众的最前沿书写属于自己的英雄篇章。只有让“以实干实绩实效论英雄”的导向在社区落地生根，才能不断增强社区凝聚力，筑牢治国安邦的根基。

筑牢基层防线 锲而不舍落实中央八项规定精神 社区基层作为党和政府联系群众的“最后一公里”，其贯彻落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的成效，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到基层治理的成效和社会的和谐稳定。 一、常擦思想“明镜”，夯实作风建设思想根基 思想是行动的先导，作风是思想的外在体现。当前，“四风”问题仍存在隐形变异、反弹回潮的风险，社区基层作为政策落地的“神经末梢”，一旦思想防线松动，便可能让不良风气侵蚀群众信任。因此，必须将中央八项规定精神作为社区党员干部理论学习的“必修课”、党性锤炼的“常修课”，真正将纪律意识、规矩意识融入血脉，成为不可动摇的政治自觉与行动本能。 二、常筑纪律“堤坝”，构建作风建设常态机制 作风建设最怕“一阵风”，唯有建立常态化、长效化机制，才能防止问题反弹。社区基层要突破“运动式”整治的局限，将中央八项规定精神的贯彻落实融入组织生活、干部培训、日常管理的全过程。一方面，要强化纪律教育，让党员干部清晰知道“能做什么、不能做什么”，始终心存敬畏、手握戒尺，守住底线、不越红线。另一方面，要健全监督体系，对党员干部在低保办理、矛盾调解、社区建设等工作中的作风问题开展常态化监督，筑牢纪律“堤坝”。 三、常润作风“沃土”，涵养基层清正政治生态 作风建设不仅要“严约束”，更要“育新风”。社区基层要以“永远在路上”的执着，让清正廉洁的新风正气在基层扎根生长。一方面，要聚焦群众反映强烈的突出问题，整治形式主义、官僚主义，以实实在在的整治成效赢得群众信任。另一方面，要大力弘扬清廉文化，以优良党风带动社风民风向上向善，营造“人人守纪律、处处讲廉洁”的良好社区氛围。 锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒推进全面从严治党，是社区基层提升治理能力、守护群众幸福的必然要求。只有始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断加强思想建设、纪律建设、作风建设，才能让社区基层党组织成为坚强战斗堡垒，让党员干部成为群众信赖的“贴心人”，为基层治理现代化注入源源不断的清风正气，带领居民共同创造更加幸福美好的生活。